リコージャパン株式会社

【勝どき】販売促進／介護現場の人材不足解消・デジタル化支援◆就業環境◎リモートワーク相談可＃172

---

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日～

■業務詳細：
・全国支社への商談支援（事前案件状況ヒアリング、商品デモ、見積作成）
・全国支社、顧客(介護施設)での導入事例の収集と発信
・ICT活用したベッドセンサーシステムや統合見守りシステム(リコーけあマルシェ)の案件進捗支援
・競合他社の商品機能、サービス＆サポート、価格、販売方法、提案内容の分析・調査

■配属組織の役割：
超高齢化社会を迎えていく中で、介護施設における人材不足の解決、生産性向上が求められており、ICT活用した介護現場のデジタル化を進めるべく、リコー見守りシステム(リコーけあマルシェ)を販売し、全国の福祉介護施設への生産性向上とDX化の促進に貢献する。

■業務の魅力：
・ICTを活用して介護業務の変革を起こすことは、介護を担う人員不足という社会課題を解決でき、世の中の未来を変える可能性があり、やりがいを感じられると思います。
・実際に介護施設職員への支援により、その改善効果を直接感じられることは非常に励みになるとともに自身の経験値を向上させることができ、成長を自覚できると思います。

■業務で期待されること：
・ICT活用したベッドセンサーシステムや統合見守りシステム(リコーけあマルシェ)の販売促進
・介護施設の見守り業務を中心とした”ITインフラ”、”見守り機器”、”コミュニケーション”、 ”統合アプリケーション”などを幅広く担当
・商品教育、デモンストレーション、販売シナリオの展開・推進
・導入支援、事例作成

■リコージャパンの事業について：
（1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
（2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
（3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICTを活用した法人営業経験（3年以上）（介護施設へのソリューション営業経験あれば尚可）
・ネットワークの基本知識
・PC基本スキル（Excel，　PowerPoint）
・提案書、ドキュメント作成経験がある方

＜勤務地詳細＞
晴海トリトン事業所
住所：東京都中央区晴海1‐8‐10
勤務地最寄駅：大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
基本は出社型になりますが、週1日程度は在宅勤務可能


＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与