株式会社ハイシンクジャパン
【リクルーター職】人事／中途採用チームの制度構築など ◆年間休日127日／フレックス勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。
【主な業務内容】
■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】■キャリア採用業務のご経験、以下いずれかの企業での採用経験が5年以上お持ちの方 ・人材紹介会社・独立系ヘッドハンティングファーム ・IT業界での採用実績が年間20名以上
・ハイクラスIT人材（年収800万円以上）の採用実績
■自ら企画・提案・実行のご経験のある方
■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉
■数値目標達成に向け努力できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～700,000円
＜月給＞
450,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回（4月）、賞与年1回（2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月限度額：15万円
家族手当：配偶者：1万円、扶養家族：5千円（二子まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
他にも社内外で実施される研修があります
＜その他補足＞
・資格手当（社内規定による）
・健康診断年1回
・社員イベント（社員旅行等）
・健康保険組合提携の保養施設利用
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要： 日系の金融機関やSIerなどからオフショア中心のシステム開発を事業の軸とするSIerです。 ■事業内容 (1)システムインテグレーション・コンサルティング (2)ソフトウェア・パッケージの受託開発・販売 (3)海外オフショア開発のサポートサービス
- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル6F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 476名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 221百万円
- 売上高
14,140百万円
- 経常利益
- 421百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
