エン・ジャパン株式会社
【リモートメイン】UIUXデザイナー<エン派遣・エンバイト>東証プライム上場/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エン派遣・エンバイトの”ユーザーファースト”なプロダクト開発/柔軟な働き方が叶う環境◎~
日本最大級の派遣情報集合サイト『エン派遣』。「派遣型のアルバイト」情報をご紹介するキュレーションサイトの『エンバイト』。
この2つのプロダクトを美しく機能的なUIに変え、ユーザーファーストを実現することができるデザイナーを募集します。
■担当サービス:
・エン派遣
派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ、日本最大級の派遣情報集合サイトです。派遣で働きたい人のさまざまなニーズと、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計が特長です。
・エンバイト
オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」情報をご紹介するキュレーションサイトです。
高時給、単発&日払い、時短シフトなどさまざまな働き方に合う派遣会社ならではのアルバイト情報を多数掲載しています。
■具体的な業務例:UX向上目的のサイト内施策を企画からリリース、効果測定までご担当いただきます。
・ワイヤー作成
・データ分析
・開発ディレクション
※ご経験や適性、ご希望をもとに検討し、選考過程ですり合わせをさせていただきます。
■入社後について:
初めの半年間で各種ツールの利用方法の習得、ユーザーインタビューや進行中のPJTへの参加を通してユーザーと業界の理解を深めていっていただきます。
PJTは常時大小合わせて10以上あり、慣れてきたら主導でPJTを動かしていただきます。
PJT例)
・マーケチームと合同でユーザーペルソナ、ブランドイメージの策定
・レコメンドエンジンの作り変え
・サイト/アプリのリニューアル:検索導線のUI変更、クチコミを掲載するようにする 等
■カルチャー:
・リモート勤務主体の働き方:
コミュニケーションのために週1回を目安に出社していますが、基本はリモート勤務です。
・”ユーザーファースト”なプロダクト開発ができる
当社はユーザーファースト主義を大切にしています。
「誰のためにあるのか、誰にどのような価値を提供して喜んでもらいたいのか、逆に喜んでもらえていないのか」
この辺りを追求し、徹底的にユーザーに向き合いながらプロダクト開発を進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスのUI/UXデザイン経験
■歓迎
・Photoshop/Illustrator での実務経験
・Figma 等を使用したビジュアルデザイン経験
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたマークアップ経験
・数値分析を用いながらサービスをグロースさせた経験
勤務地
東京第二オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※現在はリモートワークにて業務を進めています。出社頻度週1~月1回程度
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記もしくは企画業務型裁量労働制(1日あたり10時間) ※オファー時に確定するグレードにより決定
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇変更なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,400円~282,900円
固定残業手当/月:68,500円~97,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,900円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(実費支給・上限月3万円)
家族手当:子供手当(1名につき5,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(350種類以上が受講無料)
■新規事業提案制度
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度あり
■時間外手当(超過分)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。
■夏季休暇(一部計画年休)、年末年始休暇(一部計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
会社概要
- 事業概要
- ~採用・教育・評価連動型の人材戦略コンサルティングを手がける総合人材サービス企業です~ ■事業内容: (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) (3)社員研修(4)人事コンサルティング、適性テスト
- 所在地
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 2,135名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,194百万円
- 売上高
67,716百万円
- 経常利益
- 4,072百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.