株式会社ロイヤリティ　マーケティング

【在宅可】マーケティングコンサルタント（提携企業担当）リーダー候補◆ポイントサービス「Ponta」

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【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社】
Pontaを導入している大手クライアントに向けて、マーケティングコンサルタントとして、同社の全てのアセット（メディア、データ、ポイント、ヒト、モノ）を活用し、マーケティング課題の解決から収益目標を達成することがミッションです。

■具体的な業務：
Pontaを導入している大手提携企業に向けて最適なマーケティングの支援を実施できるよう、深くクライアントとの関係性を構築し、企業・業界研究、仮説立案から企画提案、実行、検証（PDCA）まで一気通貫で担当します。
CRM領域を中心に、幅広い領域での取り組みを推進するポジションです。課題解決を推進する過程で、自社にないサービスやアセットを外部パートナーと連携しながら、新たに構築いただく取り組みもございます。

【過去の実績】
担当いただくクライアントのマーケティング課題に資する幅広い業務を担当いただきます。
・全国展開のCVSや、大手百貨店、その他にも全国規模に展開している企業等におけるCRMの構築
・データドリブンな販促施策やキャンペーンの実施並びに年間を通じたPDCAの推進
・ミステリーショッパー代替のマーケティングリサーチソリューションの構築、提供
・店舗の販促担当者がデジタル広告に気軽に出稿できるスキームの構築、提供

■業務のやりがい：
・1億人超のビッグデータを活用した、大手クライアントに向けた多岐に渡るマーケティングのご支援を実施いただくため、データマーケティングの知見・経験を生かし、伸ばしていただけます
・意思決定の早い組織で、大手クライアントを中心に裁量を持って取り組んでいただくことができます。
・新卒、中途ともに様々な経験を持ったメンバーと協力し合いながら取り組める環境です。

■組織構成：
営業：10名、アナリスト：6名、サポート：2名
※1クライアントに対して3~5名のチームで向き合います。

■キャリアステップ
チームメンバーと共にアカウント業務に携わった後、中長期的にはチームリーダーとしてチームを率いるマネジメントの役割を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験　3年以上
・Office:Word/Excel/PowerPointスキル
　特にPowerPointでの提案書作成経験が相応にある方

■歓迎条件：
・基礎的なデジタルを含むマーケティングや広告に関する知識のある方
・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方
・無形商材を中心としたコンサルティング営業の経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務、サテライトオフィスなどを取り入れた、柔軟な勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金（退職一時金、確定拠出年金）
■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日