株式会社イーエムシステムズ
【東京】自社医療システムのインストラクター◆国内トップクラス調剤薬局向けシステム展開/残業月10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療、調剤、福祉業界向けのシステム開発・販売・保守を行う業界シェアNo.1の当社で導入後のサポート/医療業界に貢献できる◎/サポート体制充実/残業平均月10時間
■業務概要:
クラウド型調剤薬局向けシステムで国内シェアトップクラスの当社における、医療情報システムのインストラクター業務担当。
■具体的には:
導入施設様へのシステムご利用方法の説明やマニュアル作成/お問い合わせ対応等、スムーズなシステム稼働のためのサポートをお任せいたします。
■入社後のイメージ・やりがい:
・未経験前提の採用となりますので、入社後3か月~半年程度、医療システムに関する研修を行います。
・システムの導入を通じて、院内の業務効率化を考えた運用方法をご提案するなどやりがいのあるお仕事です。
・医療業界の変革を実現するシステム稼働サポートを行うやりがいの大きい仕事です。知識を身に着け人の役に立ちたい方へおすすめのポジションです。
■募集背景:
当社は、これまで医療情報処理のトータルサプライヤーとして、多くの信頼と実績を築き上げてきました。
そして医療情報ネットワークの構築を通して、患者様や家族、医療機関様のために、より安全で高度な医療環境の整備という更なる社会貢献を実践して参ります。当社の事業に共感し、自分の経験を活かしたい、さらなる飛躍を目指して挑戦したいというメンバーを募集します。 未経験の方でも自信を持ってお仕事をしていただけるよう研修を用意しております。
■当社について:
プライム市場上場企業。医療分野のIT化を推進する電子カルテ/医療会計システム/調剤薬局向けレセプトコンピュータ等、医療関連の情報システム製品を開発~販売~導入/アフターフォローまで一貫したサービスを提供する企業。調剤薬局向けシステムパッケージ国内シェアトップクラス。
■会社のビジョン:
私たちは先進的なテクノロジーを活用し、国民の健康レベル向上に貢献する、世の中になくてもならない企業になります。私たちは仕事を通じて幸せになれる企業を目指すことをビジョンとしています。世界的にも高い評価を受けるこの保険制度を維持、発展させ、国民と医事従事者にとってよりよい環境の構築にIT技術をもって貢献することを日々追及しています。
変更の範囲:会社の定めるすべての職種
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・普通自動車免許 第一種
・医療事務もしくは調剤事務のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京本社
住所:東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバンスN館23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業場及び関連会社
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
一部シフト制/21時迄の勤務:月2~3回、土曜:月1~2回、日曜:数ヶ月に1回(毎月希望確認し調整)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):221,100円~376,500円
その他固定手当/月:51,500円
<月給>
272,600円~428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定手当にはライフプラン手当(21,500円~/前払い退職金として毎月支給)、住宅手当(30,000円)を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者除く税扶養1人につき4,000円
住宅手当:固定手当に含む
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有(詳細は福利厚生その他補足事項に記載)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度(営業スキル認定・管理職研修・階層別フォローアップ研修・社員交流研修・タウンミーティング)
<その他補足>
団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・従業員持株会(奨励10%)・自己啓発助成プログラム・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・団体生命保険・ストックオプション制度・永年勤続表彰・休職復帰支援制度・懇親会費補助・休暇制度・特別休暇制度(結婚休暇・忌引・罹災等)・出産・育児・介護と仕事の両立支援(時短勤務)・積立休暇・ストレスチェックの実施・インフルエンザ予防・感染症対策
【定年再雇用制度】
定年制:上限年齢60歳
再雇用制度:上限年齢65歳
勤務延長制度(一部従業員利用可):上限年齢70歳
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日・祝休日(土は年4回ほど会社カレンダーにより営業日有 ※休暇取得可)
夏期3日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引・罹災等)
休日の勤務については振替休日の取得が可能です。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・医療業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・調剤業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・介護事業者向けコンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・医療情報処理サービスおよび情報通信サービスの提供 ・コンピューターおよびコンピューター周辺機器の販売 ・OA、サプライ品および医療機関向け各種帳票類販売
- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル- 設立
- 1980年1月
- 従業員数
- 457名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,785百万円
- 売上高
20,355百万円
- 経常利益
- 2,869百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.