掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/28(金)

ソシオークホールディングス株式会社

港区◆営業企画・販路開拓の戦略立案◆自治体支援・SNSを活用した相談室◆社会貢献度の高い新サービス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

港区◆営業企画・販路開拓の戦略立案◆自治体支援・SNSを活用した相談室◆社会貢献度の高い新サービス

~販路開拓・サービス拡大のための戦略立案がミッション/従業員1万人超・事業所1.8千以上・業界牽引企業/自治体との強固なリレーション/社会貢献性の高い事業展開~

■事業概要
当社では、自治体からの受託事業としてSNS相談事業を展開しています。
DV相談、育児・子育ての悩み、性暴力などの相談、虐待に関する相談などに対し、電話・SNS・面談などの手段で専門的な支援を提供しています。
また、円滑な事業推進のためのICTシステムも独自開発・販売提供しており、顧客のDX推進を多角的にサポートしています。
※参考:サービス概要 https://socioak-hutech.com/

■採用背景
今後は、SNS相談事業で得たBPOサービスのノウハウおよび自社プロダクト(ICTシステム)を活用し、民間企業へのサービス拡大を目指していきます。
自治体・民間企業への企画・提案を行いながら、当事業の拡大・収益向上を目指して、仕組み構築やシステムの改善を行っていただける方を募集します。

■今後の展望・目指す世界
有資格者による、SNSを利用した相談事業を自治体、民間企業にアピールし、日本で一番相談事業を展開する企業へと成長していきたいと考えています。
相談事業で使用する専用システムを社内開発し、弊社既存顧客(学童・保育園運営の業務支援システムを利用している先生方・保護者など)からの相談も受け付けていく予定です。

■業務詳細
<まず>
・プロダクト全体にかかわるサービスの販路開拓
・販売戦略の策定・プロモーションの企画・推進
・顧客訪問などの営業活動
<ゆくゆく、将来的に>
・システム開発の上流工程(現行仕様の確認、要求事項のとりまとめなど)

■ポジション魅力
事業立上フェーズで、組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。

■組織構成
相談センター内に常駐する形となります。
当業務は、既存社員1名と計2名体制です。
その他相談センターは約15名ほどが勤務しています。
部署の雰囲気はフラットな関係で、日々コミュニケーションもあり話しやすい雰囲気です。

■働き方
顧客訪問により全国出張があります。
※北海道~九州各地、交通費宿泊費などは負担いたします。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業や営業企画、マーケティング経験がある方

■歓迎要件:
・企業におけるマーケティング部署で企画書作成のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
相談事業事務所
住所:東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル5階
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
配属前・ビジネススキル・フォローアップ・田植え/稲刈り・ベーシックマネジメント研修、リーダー力向上トレーニング、マネジメント・チューター研修、社外研修受講制度、現場力ワークショップなど

<その他補足>
■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度(401K)、バースデープレゼント
■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー/アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー(招待・チケット優先、割引購入)、リゾート施設会員(トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南)、社内イベント多数(運動会、ボーリング大会等※任意)、各種部活動補助(フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

会社概要

事業概要
【事業内容】以下の事業を展開するグループ企業の経営事業 ■学校給食事業 ■保育事業 ■学童&児童館事業 ■パブリック事業(障がい者就労継続支援) ■自動車運行管理事業 ■農福連携事業 ■人財サービス・保育サポート事業 ■就労系障がい福祉サービス事業 ■児童発達支援事業 ■ALT事業 ■学童・保育園ICTサービスなど
所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F

設立
2013年10月
従業員数
16,263名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012423114

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