株式会社ＭＩＸＩ

SREエンジニア◆幅広い自社サービス・事業に携わる／在宅やフレックスなど柔軟な環境／プライム上場

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◆◇SREエンジニアとして新規事業・既存事業に関わらず技術支援をお任せ／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／福利厚生充実◎◆◇

■職務概要：
新規事業、既存事業に関わらず、全社の注力事業に関して技術支援を行っていただきます。アサインするプロジェクトに関しては、各メンバーの強みやご希望を伺いながら決めていきます。

■具体的な業務例：
・AWS、Google Cloudなどを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計
・各サービスにおけるAPI設計開発
・データベースやクエリのチューニング、パフォーマンスの最適化
・セキュリティの担保に関わる業務
・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート
・効率的かつ高速に開発を行なっていくためのCI/CDの改善、自動化
・ログ分析基盤の整備
・iOS／Androidのアプリケーション開発
・Webフロントエンドフレームワークを用いたWebサービス・アプリケーションの開発

■SREの役割・ミッション：
SREグループのミッションとしては「技術で(注力)プロダクト・サービスの価値向上(のサポートを)する」 となります。運用上の問題をソフトウェア的に解決する、一般的なSREとは異なり、特定の業務領域に絞らず、MIXI GROUPにおけるフェーズの違う各事業の課題を解決するために動いているため、運用中のサービスに限らず支援しております。

■SREの組織に関して：
SREグループは25名程のエンジニアが在籍しています。定期的にグループ内でも意見交換やMTGを行っていますが、各エンジニアが様々なプロジェクトにアサインをされるため、アサイン先のプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが主となっております。

■キャリアステップ：
・最新技術に触れ、専門性を深めることでスペシャリストとしての道や、サーバやバックエンドの技術に限らない様々な技術に触れることで総合的専門職へステップアップする道、マネジメントに興味をお持ちであればリーダー・マネージャーへの道など非常に幅広くご自身に希望に合わせて選択いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・各種クラウドインフラを利用したシステムの設計／運用経験
・冗長化、負荷分散、監視、障害対応に関する何かしらの実務経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験

■歓迎条件：
・iOS／Androidのアプリケーション開発経験
・ネットワーク技術（HTTP、TCP/IPなど）についての基礎知識
・コンピュータサイエンス（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識
・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※上限額：15万円/月
住宅手当：会社から3km圏内にお住まいの方に月3万円を補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：70歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Appleギフトカード/Google Playカード購入補助、ミクブレ（リフレッシュ休暇）など
◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇