株式会社デンソー
【兵庫県神戸市】電池制御、もしくは電源制御システムの開発設計/国内最大手の自動車部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~電動車の先端に関わる仕事/フラットに議論・業務を行う環境/国内最大級の自動車部品システムサプライヤー/世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー/年休121日~
■職務内容:
あらゆる電動車両向けの電池を制御するための電池状態検知、電池制御システムの開発、設計業務
■業務詳細:
以下のいずれかまたは複数の業務を担当お願いします
◇あらゆる顧客要求仕様を満足することができる競争力あるシステム開発
・市場動向分析、内外製競争力分析、サプライヤ動向分析から5年先/10年先を見据えた中長期システム開発、
・電池状態検知の技術開発戦略の立案と具体的な推進を担当いただきます
◇競争力あるシステムを実現するための各構成機器、電池状態検知制御の開発推進
・競合他社に勝つために必要に応じ汎用部品ではなくカスタム仕様の機器(リレー、センサ)を採用するのですが、機器仕様の立案と開発推進を担当いただきます。
◇海外含む世界中の顧客と仕様調整および仕様に基づくシステム設計構想
・具体的な顧客からの引き合い案件に対し仕様調整しつつシステム設計構想を立案します。
※希望に応じ海外勤務、海外出張可能です
◇機器部品選定からシステム設計システム機能や性能評価、信頼性評価
・システム設計構想に基づき部品選定、システム設計を推進し、完成したシステムの機能/性能評価および信頼性評価を推進します。
勤務地:株式会社デンソーテンへの出向となります。
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
事業内容:自動車部品、電子機器の製造、販売
職 種:技術職
■募集背景:
◇現在内燃機関は自動車に限らず、トラック、飛行機、船舶、農業用機械、建築用機械など非常に多くの移動体で心臓部となっており、電動化の実現は容易ではありませんが、デンソーはあらゆる移動体の電動化推進による社会的責任遂行を重要方針として掲げています。
◇ここで電気エネルギーは電池など直流でしか蓄えることができない一方で、モータは基本的に交流で動作するため、電気エネルギーを蓄えるための電池、および直流を交流に変換するインバータが必ず必要になります。当部では電池を制御するためのシステム、及びインバータを活用した電源システムを開発、設計しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇システム工学、電子回路、電子部品、またはソフトに関する基礎知識(大学卒業レベル)
◇以下いずれかに該当する方
・車載、民生問わず何らかのシステム設計または電池状態検知制御関連業務に携わった経験がある方
・車載、民生問わず何らかのECU設計に携わった経験がある方
・車載、民生問わず何らかのリレー設計、センサ設計に携わった経験がある方
・その他何らかの2次電池関連業務に携わった経験がある方
勤務地
株式会社デンソーテン本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
勤務地は子会社のデンソーテンとなります。
<転勤>
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~660,000円
<月給>
280,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(入社7年)640万円(残業代含まず)
32歳(入社10年)740万円(残業代含まず)
35歳(入社13年)850万円(残業代含まず)
40歳(入社18年)1250万円※管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等
会社概要
- 事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■事業内容:
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
■長期ビジョン:
同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。- 所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 162,029名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 187,500百万円
- 売上高
7,144,733百万円
- 経常利益
- 380,599百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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