株式会社ケアネットワークスデザイン

【東京】医師のヘッドハンティング◆経営課題の支援／社会課題に取り組む成長企業／業界大手ケアネットG

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【業界2位の医師DBをもつ東京プライム上場・ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】

■採用背景
国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。
国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。
今回、医師ヘッドハンティング事業を拡大するための増員募集となります。

■業務詳細
医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致
※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。

■キャリアパス
ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
医療業界に寄与したいという思いがあり、下記いずれかに該当する方
・医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方
・営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方

■歓迎条件：
・一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
当面想定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■持ち株制度
■在宅手当
■団体生命保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、等　
※有給消化率68％（R3年実績）