アクセンチュア株式会社

【大阪】素材・エネルギー業界ITコンサルタント※関西地場大手案件／業界経験不問 ＜RES＞

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～業界経験不問／国内案件メインのため英語力不問／当社で唯一関西地場案件を多数抱えるポジション／COBOL経験者も大歓迎～
■業務内容：
電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対するITコンサルティングを担当頂きます。エネルギー業界の小売自由化に伴い、電力会社・ガス会社の相互乗り入れをはじめ、地域越境や異業界からの参入もあり、業界構造が大きく変化する中、各社の戦略・業務フロー変更の支援や、料金徴収システムなど、様々な分野で戦略・業務・IT支援のニーズがあります。IT開発は当社内の別部門（ITS）や、オフショアを活用するため、コンサルタントはコンサルティング業務に集中いただくことができる環境です。
■配属先：RES（素材・エネルギー）本部
上述の通り、素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。アクセンチュアグローバルではプラント・エネルギー業界への支援数は世界トップクラスであり、日本の同業界の経営力を上げていく事が同部門のミッションです。
■キャリアパス：
MGRへの昇格や、同部門の中には、経営コンサルタント、業務ITコンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門等、複数の役割があり、異動が可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動を実現できます。
■アクセンチュア独自の働き方改革：
近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。
■コンサルティングナレッジ：
世界120ヶ国以上、27万人以上の従業員の知を集約したグローバルナレッジを活用できる案件事例データベース、テンプレート、SAP社と共同のラボ等があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
要件定義以上の上流工程の経験

■歓迎条件：
コンサルティングファーム出身

＜勤務地詳細＞
関西オフィス（7F）
住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、アサインされるプロジェクトによっては可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員に対する必修研修コース及び英会話研修、業務分野別研修コース、産業別研修コース

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度もしくは前払い方式
■出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
■ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万円）
■育児時短勤務（お子様満12歳まで／1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
■有給傷病休暇（年間160時間まで／要証明書）
■有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務