株式会社京進

未経験歓迎【京都／五条】社内SE(クライアント・サーバ・ネットワーク管理者)／残業ほぼ無／教育制度◎

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【ホワイト企業認定／東証スタンダード上場／残業０～１０時間／福利厚生充実◎】

情報システム部にて社内SEでご活躍いただける方を募集いたします！
京進グループの教育現場を支える様々なシステムやITインフラの企画・開発・運用を行っております。

■業務内容：
・クライアントPC管理業務：
グループ会社内の従業員が利用するPC(約4,000台)やiPad(約6,000台)のライフサイクル管理(機器の選定、マスター環境構築、リプレース、廃棄)を行います。またPCヘルプデスク(アルバイトスタッフ4名が対応)の進捗管理も担当します。

・サーバ管理業務：
主にWindowsサーバの構築・運用・管理を担当します。クライアントPC管理に関連する各種サーバ(AD、WSUS、ウイルス対策サーバ、資産管理サーバ等)が主な対象です。スキルアップの機会として、Linux系サーバの管理にも携わることができます。

・ネットワーク管理業務：
PCヘルプデスクにはネットワーク対応も含まれます。ネットワーク管理の基本的なスキルを身に付けて頂き、さらに上流のネットワーク管理やクラウドネットワーク管理に携わって頂く機会もあります。

■入社後：
これまでのご経験に合わせ、徐々に業務の幅を拡げていただきます。
実務経験不問のため、ITに関して何か学習している方も大歓迎です♪
未経験のメンバーも活躍しています！

■組織構成：
・情報システム部IT開発課：
社員5名、アルバイト4名、業務委託5名
情報システム部は「IT開発課」「IT企画課」「Web開発課」の3課で構成されており、全体では社員、非常勤スタッフ、技術派遣を含め計28名が在籍しています。

■当社の特徴：
京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく様々な事業から力を尽くしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎！
■必須条件：
・ITに関する何らかの経験(業務・学習・独学を問わず)をお持ちの方
◎ 経験の浅い方、独学で勉強を始めたばかりの方でも経験豊富なメンバーがサポート
◎ わからないことはいつでも相談しながら成長していけます

■歓迎条件：以下のご経験・スキルをお持ちの方
・ヘルプデスク、システムやサーバー、ネットワークの保守・運用
・ベンダー折衝、ネットワーク構築
・基本情報技術者等の資格をお持ちの方も大歓迎(お持ちでなくても応募OK)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
市営地下鉄烏丸線五条駅 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
管理職にキャリアアップする場合に異動が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均月０～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額38,000円
家族手当：扶養家族1名につき1万円（月）
住宅手当：新生活応援金（25～35万円）※引越しされる方限定
社会保険：各種社会保険
退職金制度：勤続年数3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など


＜その他補足＞
■役職手当　■報奨金制度■住宅取得・賃貸住宅援助制度
■慶弔見舞金■社員持株制度
■育児のための短時間勤務制度（小6まで）
■永年勤続者慰労旅行制度（10年ごとに10日間の休暇／30万円分の旅行券）
■リゾートトラストエクシブ加入
■子育て応援祝い金（入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円）
■育児休業（男女不問／最大1年半）
■介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
■資格支援制度
■育児休暇（取得率4年連続100％、復職率85％※男性取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜出勤(月０～２回あり)平日に振替休日
GW休暇／夏季休暇／冬期休暇／慶弔休暇／ハネムーン休暇／出産時休暇／産前産後休暇／育児休暇／時短勤務／育児サポート休暇／介護休業制度／WLBサポート休暇