セントケア・ホールディング株式会社
【京橋】福祉施設の新設改修の企画※次長職/東証プライム上場/高齢化社会を支える21期連続増収安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務内容】
高齢化に伴い当社のニーズは日々拡大しており、今後も介護を必要とする方の利用者は増加傾向にあります。そんな介護業界を支える同社にて、次長職として以下業務をお任せ致します。新設：改修＝5：5で担当いただきます。
【業務詳細】
課内メンバー全体で下記業務を担当しており、部内人材のマネジメント責任者業務がメインになります。
（1）各子会社から依頼を受け、新規開設に向けての企画立案
・建設候補地への建物や駐車場設置計画の協議やオーナー交渉
・物件情報の収集：建築会社・不動産業者や銀行から物件情報を収集
・建設会社から上がってきた設計図面、見積内容のチェック、契約内容確認
・建物建設予定地の自治体や行政への指定申請確認
・工事中の建設会社との打ち合わせ、仕上がりのチェック（現地出張有）
・工事完了後、そこで働くサービススタッフへの仕様説明やその後の検証
（2）建物建築後の定期維持やメンテナンス管理・改修
改修例：グループホームやショートステイなどで部屋や浴場を一部改修し、サービス変更ができる状態に仕様変更する等
（3）各会議・ミーティングへの参画、上層部への報告、提案資料作成
（4）課内メンバーの人事考課 等
※１棟：１千平米を超える規模／行政とのやり取りを含め新設まで7~8ヵ月
※新設改修は平行して3~4件
※出張頻度は2~3ヵ月に1回程度（北海道沖縄以外の全国）
【ミッション】
2026年以降はより拠点投資に力を入れていく予定です。施設を建てる際に建築業者やオーナー、行政とのやり取りを通して、条件の精査や交渉、意見出し、折衝等を期待しています。また、本ポジションは施設を建てて終わりではなく、各子会社が介護事業を運営していけるよう、修繕や改修を手掛けていただきます。
【組織構成】
男性4名、女性2名の計6 名で構成されております。（内役員1名）
【同社について】
当社は全国901ヵ所で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
・必須経験（いずれか）：（1）福祉業界での施設企画・設計業務経験 （2）現場の施工管理業務などのご経験 （3）住宅メーカーなどで福祉施設の建築に携わった経験
・事業会社での部署・チームマネジメント経験
※必要な資格はございませんが、建築士やCAD関係の資格をお持ちでしたら業務でもその知識を活かせます！
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
601万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,012,000円～8,004,000円
＜月額＞
501,000円～667,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
＊昇給：有（年1回、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
部長職としての役職定年であり、継続勤務は可能です。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度
・確定拠出企業型年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
完全週休二日制（土・日）、産休育休、慶弔休暇、年次有給休暇
※有休の計画取得による5日間以外も有休は取得しやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援 ■傘下子会社事業内容： 介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など）
- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 11,289名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,772百万円
- 売上高
52,551百万円
- 経常利益
- 2,709百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
