掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/28(金)

豊通オフィスサービス株式会社

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【品川】◇将来のリーダー候補◇総務関連業務(豊田通商の特例子会社)/働きやすい環境

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【品川】◇将来のリーダー候補◇総務関連業務(豊田通商の特例子会社)/働きやすい環境

~豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/フレックス制、リモート可で抜群の働きやすさ/年休124日/残業平均月10時間~

■業務内容
トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商株式会社」からの100%出資子会社として、総務業務・福利厚生サービスの受託を行っている当社で、将来のリーダー候補として、総務、庶務業務を幅広くご経験いただいた後、早期に昇格していただくことを期待しています。

■業務詳細
<入社後>
庶務厚生Gに配属を予定しており、立替金精算のチェック、代表者印の押印、謄本管理などをお任せします。
<ゆくゆくは>
庶務厚生Gを含む下記4つのGのいづれかのチームのリーダーとして、業務やメンバー管理をお任せします。
◎印刷郵便G:請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザイン、メール業務など
◎管財G:請求書作成、支払計上、通行証管理など
◎ソリューションG:親会社からの業務切り出し、マニュアル作成など
※各グループ2~3のチーム(1チーム5~8名程度)に分かれており、グループリーダー、チームリーダー、メンバーから構成されています。
※総務庶務業務をゼネラルに経験し、将来の管理職候補として、経験とスキルを存分に発揮していただく想定です。

■就業環境
安定性のある事業基盤と働きやすさから中途のメンバーがほとんどの構成ですが、離職率も極めて低いです。
・フレックス制
・残業時間10H程度
・在宅勤務可(上限:出勤すべき日数の月40%。但し、現状は出社がメイン)

■当ポジションについて
障がい者と健常者の社内割合がちょうど半分づつくらいの組織です。親会社との調整や多様なメンバーの体調や業務負荷も考慮しながら円滑に業務を遂行するという重要な役割があります。

■当社の魅力
トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商」の豊田通商グループ100%出資子会社として、シェアード機能を持ち、健常者と障がい者の分け隔てなく、社員一丸となって豊田通商グループへ総務業務サービスを提供しています。コストの削減、業務の効率化によってグループ経営を円滑に進める役割を担っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験者歓迎>
・中規模以上の事業会社(目安:従業員数500名以上)にて正社員での就業経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験(目安5名程度以上)
・簿記3級または同程度の経理知識・実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更:無

給与

<予定年収>
418万円~638万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※入社後の初回賞与はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:各種社会保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが基本となります。
■グループ会社が行っている各種研修(PDCA研修/自律力研修/リーダー研修など)に参加します。
■資格取得補助制度があります。

<その他補足>
■カフェテリアプラン:年間上限30,000円まで指定メニューの範囲で会社負担
■豊通グループ従業員持株制度
■団体保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: 1.総務業務(経費チェック、業務用車管理、複合機管理、社用印章管理など)の受託 2.管財業務(事務所・寮・社宅などの施設管理、レイアウト変更対応など)の受託 3.各種印刷事業(コピー・プリント・名刺・封筒など) 4.HP制作、動画制作・配信事業 5.事務所内の売店事業 6.郵便物、宅配物等の受発送に関する処理事業 7.マッサージ室の受託運営 8.保養所の受付 9.事務用品、消耗品の調達及び管理事業 10.社有車の運行管理事業
所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

設立
1999年4月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012435775

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