トヨタ自動車株式会社

【愛知】総務業務／安全で働きやすい職場環境づくりの戦略企画～運用◆在宅勤務可＜生産管理・物流＞

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■特色：
トヨタの生産用部品の梱包・出荷・輸送を担う生産部品物流部において、部内総務業務（部総括、コンプライアンス・リスク管理、地域・全社との窓口 等）、安全業務の管理・運用を戦略的に企画・推進、リードできる人材を求めています。

■業務概要：
生産部品物流部の部内総務／総括、安全管理を行っています。
その中でも特に、コンプライアンス・リスク管理と働きやすい職場環境づくりを戦略的に企画・推進していきます。

■業務詳細：
◇部内総務／総括業務全般
・全社との窓口
・コンプライアンス・リスク管理
・地域対応等
◇安全管理
◇BCP／防災対応
◇働きやすい職場環境づくり

■組織構成：
◇生産部品物流部　戦略企画室総務・安全グループ（12名）
◇生産部品物流部とは：
トヨタの国内工場・海外事業体へ生産用部品をお届けする部署です。「安全・品質を確保した効率良い物流の実現」と「自動化等、未来に 向けた物流技術の挑戦」に取組んでいます。

■職場イメージ：
20～60代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅勤務など個人に合わせた働き方が選択可能です。
所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。

■職場ミッション：
部品仕入先様とトヨタの国内外の全工場を繋ぐ役割を担う部署です。
部総括の立場で、物流企画・運用を支え、また、そこで働くすべての人を支えていくことを目指しています。

■やりがい：
トヨタのグローバル生産を支える当部において、部総括の機能はまさに部の屋台骨を支える機能であり、存在です。
部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、部員とその先にあるグローバル生産を支えていることを実感でき、また実践的なマネジメント力と問題解決力を身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業での総務／総括業務経験
・安全管理及び働きやすい職場環境づくりへの熱意
・企画実行力（よりよい職場づくりに向けた課題創出、対策実行力）
・コミュニケーション力（関係部署との連携、部員との関わりが多いため）
・PCスキル（Excel、PowerPoint）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
飛島センター
住所：愛知県海部郡飛島村東浜三丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務について：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は1～3日/週程度在宅勤務している人が大半です。
ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8:00～17:00、8:45～17:45（休憩1時間）となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日