掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

Inagora株式会社

【港区】ECオペレーション(注文・在庫管理等)◆未経験歓迎/中国語スキルを活かせる/フレックス制

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区】ECオペレーション(注文・在庫管理等)◆未経験歓迎/中国語スキルを活かせる/フレックス制

【全世界へECを拡大するグローバル企業/年休122日(土日祝休み)】

■業務概要:
・プラットフォーム事業のECオペレーションメンバーとしてご活躍いただきます。経験やスキルは問わない為、中国語と日本語を活かしつつ、メイン事業のECオペレーションメンバーとして活躍いただきたいと思っております。
・なかなか募集枠がないポジションでEC運営におけるオペレーションの重要性は非常に高い為、ぜひ気になる方は一度エントリーください!

■業務詳細:
◇商品管理(注文・在庫管理等)
海外のユーザーから受注した商品の発注・納品管理から、通関登録等、ユーザーが商品を購入しお手元に商品が届くまでの一連のオペレーションと管理ご担当いただきます。
一連の流れを把握し、様々な課題の解決やオペレーション改善等もぜひお願いします。
◇Inagora中国チームとの連携
当社は様々な日本商品を仕入れ、中国やその他の国々で販売を行っています。その際、販売チーム拠点が中国の為、中国メンバーとの連携が重要です。語学を活かし日中のブリッジとしてご活躍ください。
◇中国スタッフのマネジメント
中国のアルバイトスタッフの管理をお任せします。
シフト調整や日々の業務調整を管理し、ぜひマネジメントスキルを高めていただきたいと思っております。
◇営業アシスタント
MTGに伴う資料やレポート作成、データ収集等、営業のアシスタントとして資料作成のサポートをお願いします。
◇その他プラットフォーム事業のECに伴う関連業務

■配属先について:
20代、30代のメンバーを中心に活躍しているチームです。

■当社の特徴:
当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。中国向け越境ECショッピングアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」を自社で開発。日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。
また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・大学卒業以上

■歓迎条件:
・法人、広告代理店営業経験や営業アシスタント経験
・中国に関連するビジネス経験
・他部署のメンバーと連携しプロジェクトを推進した経験
・EC、Webサイト運営、EC事業のオペレーション経験
・各種数値を分析し、課題の導出から改善の実行まで行った経験
※活かせる経験… Excel&PowerPointでの資料作成

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
【必須】ネイティブレベルの中国語力/ビジネスレベルの日本語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,953,752円~4,434,000円
固定残業手当/月:1,046,244円~1,566,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
1,292,390円~1,935,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■業績連動型決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修

<その他補足>
■健康診断/インフルエンザ予防接種
■共用施設内喫煙室有
■社員ドリンク補助
■社販システム
■入居テナント特典 (Web学習サービスやジム等のサービス類の活用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社2年目以降)、誕生日休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
※有給休暇…入社3ヵ月後に付与

会社概要

事業概要
■事業内容 ①中国向け越境EC事業 ②他チャンネル展開 ③日本国内向けEC事業 ④インバウンド事業 ⑤マーケティング支援 ⑥中国以外の販売エリアの拡大
所在地

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1

設立
2014年12月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012435934

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