ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社

【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大◎／店舗管理・販促・採用

---

～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～
■採用背景
大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。
■業務概要
SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。
■業務詳細
◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理）
◇企画（メニュー、イベント、プランなど）
◇SNSやWebを含めた販促
◇オペレーション構築、マニュアル作成
◇スタッフ採用・育成
◇接客対応　など
担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。
■入社後のサポート：
当社の業務内容や仕事の流れに慣れるまで、充実したフォロー体制を整えています。また、定期的に実施する面談では、疑問や相談に対して気軽に話せる環境を提供します。
■魅力：
◎裁量大きく活躍できる：企画から運営まで幅広い業務を担当するため、やりがいを感じながら成長を実感できます
◎アイデアをカタチにできる：意見を発信しやすい環境が整っており、社員のアイデアが店舗運営に反映されることが多いです。「仕事が面白い！」と感じる機会が多くあります
◎成長できる：経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な視点を養うことができるため、自分自身の成長に繋がります
■多様なキャリアパス
新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、興味のある分野にどんどん挑戦していただけます。
■当社について：
グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを展開。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。
＜取引実績例＞三井不動産／大和ハウス／ルミネ など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：以下いずれか
・複数店舗でのSVの経験がある方
・エリア統括の経験がある方
・事業企画や店舗開発の経験がある方

＼こんな方をお待ちしています／
・チームで動くことに重きを置ける方
・意見が通りやすく、アイデアを活かせる職場を求めている方
・問題意識を高く持ち、改善に向けた取り組みなどを貪欲に行える方
・意欲的に物事に取り組める方
・計画を立てることができ、決めたことを達成する責任感が高い方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-8 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
WILDBEACH 座間
住所：神奈川県座間市広野台2丁目4958-1 イオンモール座間
勤務地最寄駅：南林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
WILDBEACH 木更津
住所：千葉県木更津市金田東2-10-1
勤務地最寄駅：JR 内房線／袖ヶ浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
上記の他、WILDBEACH 新宿／東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿で勤務いただきます。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
12:00～21:00
14:00～23:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■年末年始勤務手当（12/31～1/3）
■社員割引制度
■服装自由
■社員旅行2月頃目安（実績：ハワイ・ロス）
└任意参加、全額会社負担です

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（月8～10日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能