ProFuture株式会社
在宅中心★人事向けイベントの企画・営業★HR業界未経験OK◎研修充実★新規事業の事業強化のための採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜営業からHR領域の企画ポジションに挑戦可能！＞新規事業の０→1を経験できる！/企画～運営まで一気通貫で担当/リモートありで働き方◎
■ポジション概要
日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラムを運営する当社にて、新規事業である「人事向けのイベント/勉強会」の企画～参加枠の販売、運営を一気通貫でご対応いただきます。
■業務詳細
・参加者の獲得(営業)：
HRプロの顧客へのメール配信や代理店営業(代理店の新規開拓)を通して参加枠の販売をいただきます。
・イベントの運営：
大学と企業の相談会、キャンリクフォーラムや次世代人事リーダー向けの勉強会の運営実施までご対応をいただきます。
・新規サービスの立案：
既存のイベントを運営する中で顧客ニーズの吸い上げ・蓄積を行い、新しいイベントの企画～立ち上げまでを行っていただきます。
■入社後について
入社後1か月間は社内にて事業説明や商品に関する座学研修中心です。業務のことだけでなくWEBマーケティングなどの知識研修もございます。
■イベント事例
https://www.hrpro.co.jp/cf.php
■組織構成
役員や部長を含めて現在は５名程度の組織となっておりますが、注力事業となりますため、今後新規採用や社内の配置転換を含め増員を計画しております。
■ポジションの特徴
・現在注目を集めている人材、組織の最新トレンドを吸収することができます。
・挑戦を後押しする社風になりますので、手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境です。
・当部署では精力的に新規事業を立ち上げていく予定でございますので、現場ニーズを吸い上げながらどんどんアイディアを出していただくことを期待しております。事業立ち上げの経験を積める点も当ポジションの大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれも必須
・何かしらの営業経験(法人・個人/有形・無形不問)
・基本的なPCスキル
勤務地
本社
住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業30時間程度※繁閑あり
・スライド出社あり（出社時間を8：00～10：00の間に変更可）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,951円～300,000円
固定残業手当/月：56,764円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,715円～356,764円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※社歴は関係なく、個人のスキル実績で昇給できる環境です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修制度など
※入社後1週間は、社内にて事業説明などの座学研修中心（HR業界などの知識研修含む）です。
＜その他補足＞
■ランチ＆飲み会補助制度
■書籍購入補助制度、自己啓発補助制度
■クラブオフ制度
■デュアルモニター貸与
■アニバーサリー休暇（家族や自分の記念日に使用可）、自由休暇（年間いつでも5日間取得可）
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月29日～1月5日）、年次有給休暇（初年度12日※入社日から支給あり、期中入社は社内規定にて日数を決定）、慶弔休暇、その他特別休
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 「人事」と「人事支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介しています。 また、長年HR業界で第一線の発信を行ってきたことから業界著名人との関係も深く、大学の教授等を招いた人事向けの勉強会もご好評をいただいています。 （1）メディア事業、フォーラム事業 ・HRプロ…日本最大級の人事ポータルサイトです。 人事に役立つ情報配信から、課題解決に導く厳選された商品サービスや各種セミナー、体験会を客観的、中立的な立場で紹介します。 ・HRサミット／HRテクノロジーサミット…日本最大規模の人事フォーラムです。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演、セッションを展開します。 ・HRエグゼクティブフォーラム…大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラムです。 （2）人事支援事業 ・HR総研…2012年1月20日、同社内に設立された企業、団体のHR（人事）領域に関する調査、研究機関です。企業の人事部門、人事ソリューション市場の現状調査と展望を予測する、各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書」の発行や、「HRプロ」にて人事トレンドにちなんだ調査をタイムリーに発表しています。 ・HRエグゼクティブコンソーシアム…東証プライム上場企業 、およびそれに準じる企業の部長職以上の方を対象とした、年間を通じての勉強会を行っています。 ■ビジョン： 創業以来、事業領域の拡大に合わせて常に新しい分野にチャレンジし、幅広い業務を行ってきた「挑戦の歴史」を持ってています。 今後も、「３J（自由・自律・自走）」の考え方を基に、「ワクワクする、プロの未来へ」を目指していきます。
- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 39百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
