掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/30(日)

シン・エナジー株式会社

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営業経験歓迎【日本橋】新電力の提案・代理店営業◆地域で循環・活性化に貢献◆飛び込み無/土日祝休

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

営業経験歓迎【日本橋】新電力の提案・代理店営業◆地域で循環・活性化に貢献◆飛び込み無/土日祝休

■仕事内容:
電力の販売に伴う営業活動に従事いただきます。
販路は代理店やお取引先様からの紹介等で、個人宅へのアポなし訪問等はありません。
個人顧客向けにコールセンターを設置しており、契約を担当するバックオフィス部隊もおりますので、
各所と連携しながら業務を進めてください!

■具体的には…
・電力販売・サービスの提案及び契約締結
・顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ
・既存顧客との関係構築およびフォローアップ
・新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓
・その他、営業活動に関わる事務作業等

■配属先:
エネルギートレード事業部 第一営業部または第二営業部
※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします。
※第一営業部(法人)・第二営業部(個人)共に、20代の若手~経験者までが男女問わず幅広く活躍中です

■当社について:
再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等)や新電力(自宅やオフィスで使用する電気の供給)を展開しています。

事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。

◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ!


変更の範囲:会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■必須条件:
・営業職の経験者(1社1年以上の実務経験~、商材不問)
・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel、PowerPoint等)
※選考時PC検査を実施いたします
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・提案型営業の経験
・電力業界での就業経験

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全ての支店、営業所等

<転勤>

※総合職として選考いたします(転勤の可能性有。管理職登用制度有)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※水曜日はノー残業デー(18:00施錠)月平均残業10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・その他の待遇に違いはありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※年収には別途時間外手当が加算されます。
(月平均残業10~20時間程度)
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会制度
・選択型福利厚生制度(リロクラブ)
・三大疾病サポート保険(60歳未満の方)
・総合福祉団体定期保険(65歳未満の方)

■各種制度
・研修制度(OJT他)
・育児休業(男女ともに取得実績有)
・5連続休暇取得奨励金制度
(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給)
・文具手当(300円/月)・出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇(9日間※2024年度実績)・特別休暇  
産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要
わたしたちは、 Challenge!(挑戦)・Change!(変化)・Create!(創造) を行動指針に掲げ、世の中の課題解決に挑むエネルギーの総合エンジニアリング企業です。 ◆◆◆ 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長きに渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開をするにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております!
所在地

〒658-0053
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14

設立
1996年12月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012441382

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