掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

NX・NPロジスティクス株式会社

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※未経験歓迎【愛知/小牧】物流管理(オフィス勤務)◆福利厚生充実◎<NXグループ×パナソニック>

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【愛知/小牧】物流管理(オフィス勤務)◆福利厚生充実◎<NXグループ×パナソニック>

【未経験歓迎/平均有給休暇取得日数16日/手当などの福利厚生も充実◎】

■業務概要:
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をお任せします。

■業務詳細:
荷主様からお預かりした商品(家電)をお客様のもとへ届ける為に、適切に且つ安全に商品を保管・運搬(荷役)を行う在庫管理業務を担っていただきます。
◇商品の管理(庫内の安全・5S)
◇現場の進捗確認(ピッキングの進捗確認)
◇荷役会社の品質指導(適切に商品を扱っているか・安全なリフト作業を行っているか)
◇保管効率/荷役効率化

■教育制度:
未経験の方でも教育体制・フォロー体制がございますので、ご入社後学んで頂きながら、専門性を身に付けていただけます。

■当社担当者より:
パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、NXグループの世界有数の物流インフラを融合。エレクトロニクス物流トップクラスの会社を目指しています。
物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。社内外と幅広く連携しながらの業務となりますのでコミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。

■就業環境:
従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。
※例:育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等

■当社について:
パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
小牧センター
住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-185
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務です
※車通勤可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1884時間37分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。 ※シフト勤務で現場状況によって、10:00~/11:00~/13:0

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※過去実績
■賞与:年2回(月給4ヶ月分)※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
家族手当:扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
住宅手当:住宅補助制度
寮社宅:適用には条件あり(就業規則に則る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

<その他補足>
■育英補助給付金(月額8,000円/誕生時100,000円)
■育児休業(通算730日まで取得可)・ワークライフサポート勤務制度有
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業
■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度
■カフェテリア制度
■自立支援
■将来設計準備金制度
■転勤旅費および単身赴任手当
■寒冷地手当
■キャリアカフェポイント

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

夏季・年末年始休暇(個別設定)、有給休暇(入社日より付与※日数は入社月による)

会社概要

事業概要
■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国約50拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容:  パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高693億円(2022年度) であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土: 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について: 2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。
所在地

〒566-0042
大阪府摂津市東別府3-2-6

設立
1977年5月
従業員数
825名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012441533

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