掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/3/27（木）

英進館株式会社

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【久留米市】小中学生向けの集団指導講師◆九州最大規模の学習塾／長期休暇の取得可能◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【久留米市】小中学生向けの集団指導講師◆九州最大規模の学習塾／長期休暇の取得可能◎

～業績右肩あがりで拡大中◎／OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる／働きやすい環境～

■求人概要：
在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾。学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。
「総合塾」であるからこそ、あなたの個性を生かした働き方も可能です。

■仕事内容：
【集団指導のご経験を活かして即戦力でご活躍いただける方の募集です】
・担当科目は固定制です。国語・数学・英語・社会・理科いずれか1教科の小中学生の授業をお任せいたします。

【大手総合塾ならではの働きやすさと働く環境が魅力】
・同業界内における高水準の働きやすさと環境が整備されています。
・生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富。
・科目が固定制であり、授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。
・転居を伴わない異動のみとするエリア限定の働き方も可能です。

■他魅力・特徴：
・長期休暇：OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。
【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日
・福利厚生：出産祝い金（第一子5万円／第二子10万円／第三子以降15万円）／時短勤務
・キャリアアップ：主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有。
・中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。

■配属先情報：
月に一度全員で集合する研修会を行います。
成功事例の発表や科目別の指導方法研究等のディスカッションをしていきます。

■当社の魅力：
・研修制度：毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。
・本部サポート：採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。
・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の学習塾等における集団指導のご経験（教科不問）

■歓迎条件：
・教育に興味がある方
・生徒の成長や夢の実現を一緒に喜べる方
・「自立した社会人の育成」という当社の教育理念に共感いただける方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
久留米本館
住所：福岡県久留米市東和町6-14
勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
JR久留米駅前校
住所：福岡県久留米市城南町5-16
勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／久留米駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は火曜～金曜／土曜は11:00～22:00／日曜は9:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～300,000円
固定残業手当/月：53,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別／科目別研修、全体会議、資格手当
■総本部で研修（入社後1週間）を受けて頂きます。最終日の卒業試験で合格すれば配属先が決定し、OJT研修へと移行します。（配属後も研修制度充実）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、職能手当、報奨金、子ども手当、トップゼミ手当、科目主幹手当
■財形貯蓄制度、職員表彰制度（年2回）
■時短勤務制度、保育料補助（20,000円／月※満3歳まで）
■出産祝金（第1子50,000円、第2子100,000円、第3子以降150,000円）※人数上限なし
■出産・育児支援制度、子弟割引（授業料の半額免除）、産休・育休（取得実績あり）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■毎週月曜日休み、他会社指定日
■休暇（春季／GW／夏季／年末年始／慶弔／産前／産後／育児等）

会社概要

事業概要: 【合格実績と緊急事態に強く柔軟な対応で売上好調～1979年創業の有名学習塾～】 ■事業内容：中学・高校・大学受験指導、衛星予備校、個別指導、理科実験授業、各種公開テスト、教育講演会、各種入試ガイド、合宿イベント、花まる学習会、学童保育、幼児園ほか多様化する教育ニーズに応えるべく年々提供するサービスを拡充しています。その結果、英進館は「進学塾」から「教育の総合商社」と変化してきています。例えば、「花まる学習会（小学校低学年対象）」「自然体験合宿」「キャリア教育」をはじめとした受験指導以外の教育コンテンツを多数取り揃えています。 ※グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を英進館ホールディングス株式会社とし、その100%子会社として新生英進館株式会社を設立また、九州だけでなく中国地方、四国、大阪、東京などグループ会社含めて幅広く展開しています。 ■ビジョン：英進館の経営理念は「自立した社会人の育成」です。子どもたちが将来、やりがいをもって仕事に当たり、社会に貢献できるような大人になって欲しい、全職員がこの理念を胸に日々の指導にあたっています。もちろん「志望校合格」が我々の最大の使命であるものの、それにとどまらず、受験を通して子どもたち一人ひとりが人間的にも成長して欲しいと強く願っています。 ■特徴：九州を中心に58教場を展開し、全ての教場で最高の教育環境の実現に努めています。子どもたちの志望校合格にかける思いに全力で応える、その思いは他の塾には決して負けないと自負しています。結果として、英進館は多くの学校で合格者数No.１となっています。
所在地: 〒810-0021
福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル
設立: 2016年4月
従業員数: 642名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 13,900百万円
企業URL: http://www.eishinkan.net/

英進館株式会社について

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012441571