掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

住友電気工業株式会社

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【大阪市】IoT・AI・ビッグデータ等、先端ITシステム開発技術者◇売上4兆円超メーカー

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仕事内容

【大阪市】IoT・AI・ビッグデータ等、先端ITシステム開発技術者◇売上4兆円超メーカー

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
コーポレートスタッフ部門である情報システム部で、社内システム及びその基盤の企画、開発をお任せします。
特にIoT、AI、ビッグデータなど先端技術を適用し、業務改革、生産改善のためのシステム構築に取り組んでいただきます。

■就業環境:
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。

■当社の特徴、魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。
・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。

変更の範囲:本文記載

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)高専、大卒以上
(2)グローバルに活動する意欲のある方
(3)以下の何れかの条件を満たす方
・Java、Spark、Hadoop等の高度な開発経験を有する
・データ分析手法/技術の高度な活用経験を有する
・OPC UA等設備制御技術の開発経験を有する

■歓迎条件:
・英語、中国語、その他の外国語によるコミュニケーションができる(日常会話+専門分野)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~505,000円

<月給>
271,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:社宅はご利用いただけません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)

<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
【非鉄業界売上№1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。 海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。 優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。 ■製品に関して:電線では国内シェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界シェア1位、光ファイバーで国内シェア1位と1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。 近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型 蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。 ■取扱商品:社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。 ◇自動車関連:自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品 ◇情報通信:情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等 ◇エレクトロニクス:スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等 ◇環境エネルギー:高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等 ◇産業用素材分野:PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド *図説つきの説明はこちらをご覧下さい。 https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html ■拠点: ・本社:大阪・東京 ・支社・支店:札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所:金沢、高松 ・製作所:大阪、伊丹、横浜、茨城(日立)、その他海外にも複数拠点があります。
所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル

設立
1911年8月
従業員数
289,191名
上場市場名
プライム市場
資本金
99,737百万円
売上高

4,402,814百万円

経常利益
215,341百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012441636

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