掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社MORESCO

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【神戸本社】<未経験歓迎>接着剤の製品開発◆上場化学メーカー/有機化学の知識を活かせる

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仕事内容

【神戸本社】<未経験歓迎>接着剤の製品開発◆上場化学メーカー/有機化学の知識を活かせる

<国内外業界トップシェア製品多数/スタンダード上場/世界市場で競争力のある研究開発型企業/全天候型経営>
■職務内容
主にホットメルト接着剤の製品開発業務を担当していただきます。具体的には、配合設計、施策、評価、分析、報告書の作成を行います。入社後はOJTを中心に学び、将来的には営業社員に同行してお客様のニーズをヒアリングし、それを課内に反映させる役割を担います。最初は試作評価から始め、徐々に設計業務にも携わっていただきます。

■組織体制
配属先の部署は、部長(男性、42歳)と課長(男性、46歳)、職員3名(平均年齢30代、全員男性)で構成されています。ホットメルト接着剤の開発を中心に活動しております。

■働き方や環境
同社は完全週休2日制で、年間休日127日を確保しています。平均残業時間は14時間/月(2023年度実績)と少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。有給休暇も取りやすく、出張は営業同行時に発生することがありますが頻度は少なめです。

■教育体制
入社後の教育体制としては、1年間のOJTを中心に業務を学んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、徐々に独り立ちできるようサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

■本ポジションの魅力・やりがい
学生時代の知識を活かし、製品開発にチャレンジできるポジションです。ニッチな分野での製品開発に携わることで、貴重な経験とスキルを習得できます。また、営業と共同でお客様のニーズを解消し、社会に貢献できる仕事です。将来的には配合設計や施策、営業同行など、より専門的な業務にも従事し、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。

■キャリアパス
入社直後は試作評価を中心に担当していただきますが、将来的には配合設計や施策、営業同行など、より専門的な業務に従事していただきます。また、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れており、長期的なキャリア形成が可能です。

■募集背景
同社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤など、ニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。業務拡大と新規テーマの増加に伴い、新しい製品開発に挑戦する意欲的な人材を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・有機化学の知識(実務経験不問/大学で有機化学を学ばれた経験であればOK)

■歓迎条件:
・ポリマーに関する知識
・分析機器の操作・解析知識
・接着剤に関する知識・経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3
勤務地最寄駅:ポートライナー線/先端医療センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月14時間(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
423万円~575万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績計6.12ヶ月
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:15,000円/月(入寮した場合は支給なし)
寮社宅:33歳未満の独身寮(借上げ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6ヶ月以上対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修:OJT、階層別研修、職能別研修、通信教育制度など
■語学スクール補助金支給制度:授業料半額補助(年間最大12万円まで)
■資格取得奨励金制度:会社指定の資格を取得した場合、奨励金支給

<その他補足>
■家族手当:扶養有の場合に支給(配偶者16,000円/月、その他家族1名につき6,000円/月)
■生活支援給制度
■人間ドック受診
■保育料補助制度(入社2年以上対象)
■部活動補助
■従業員持株会制度
■人事考課制度
■労働組合
■確定給付年金、確定拠出年金
■団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

その他休暇:創立記念日10/27、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給取得日数: 平均16日(取得率75%以上)

会社概要

事業概要
■事業内容: 特殊潤滑油、合成潤滑油、素材、ホットメルト接着剤、デバイス材料などの化学品の開発、製造、販売 ■事業領域:【水と油と高分子を駆使する、境界領域のスペシャリスト】 モノとモノが触れ合う境界領域。MORESCOの製品は、この"境界領域"で潤滑、接着、表面保護などの機能を果たしています。あらゆる産業で無数に存在する境界領域は、MORESCOにとって無限のフィールド。水と油と高分子を駆使するスペシャリストとして、オンリーワンに挑み続けます。 【小さくとも世界にきらりと光りを放つ企業を目指して】 1958年、当時は輸入品が主力であった特殊潤滑油を国産化すべく、若い研究者たちによって設立された(株)松村石油研究所(2009年、(株)MORESCOに社名変更)は高真空を必要とする産業向けの高真空ポンプ油、鉄鋼、自動車産業に使用される難燃性作動液、化粧品の原料となる、極めて安全性の高い流動パラフィンなどの製品を相次いで開発し、わが国経済の担い手であった主要産業に提供してまいりました。これらの創業期の製品は時代の要請に応えて改良が加えられ、現在もなお国内のトップシェアを維持し続けています。 【4つの事業部】 特殊潤滑油事業部、ホットメルト事業部、素材事業部、デバイス材料事業部で構成されています。 【成長戦略】 創業期から高シェアを維持し続けている製品が、現在のMORESCOの収益基盤を支えています。安定した収益は新しい分野への投資を可能にし、成長市場でさらなるオンリーワンを生み出します。国内市場のみならず、海外や新用途への展開も視野に入れ、情報収集を行っています。 【多分野×多用途の"全天候型経営"】 業界別売上高では、約44%が自動車業界。近年では、衛生材料や情報機器など、成長分野の売上高比率が伸びてきています。さまざまな分野にさまざまな用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい"全天候型経営"を行っています。 【拠点】 東京支店/大阪支店/名古屋営業所/千葉工場/赤穂工場 その他国内外にグループ会社、海外代理店があります。
所在地

〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3

設立
1958年10月
従業員数
381名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,118百万円
売上高

30,333百万円

経常利益
1,046百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012446794

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