掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/3/31（月）

株式会社毛髪クリニック　リーブ21

【福岡】発毛施術スタッフ＜未経験歓迎＞◆CMでお馴染みの企業／研修制度充実◎／完全週休2日制

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】発毛施術スタッフ＜未経験歓迎＞◆CMでお馴染みの企業／研修制度充実◎／完全週休2日制

～ホワイト企業認定プラチナ取得／えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎／女性活躍中／産休・育休取得実績多数～

設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、発毛技術スタッフを募集します。

■業務詳細：
・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート
・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。
・施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びに変えます。
・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームでお客様の発毛のサポートを行います。
※1日に3～8名の施術を担当します（1回の施術は30分～2時間です）。

■組織構成：
各店舗に4～10名が在籍しています（カウンセラー1～2名、施術スタッフ2～8名）。

■未経験から活躍可能：
8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。

■入社後の進め方：
入社後はインストラクターから技術研修を受けていただきます。お客様への声掛けやシャンプーのやり方、機具の使い方、髪の毛の知識など一つひとつ習得していきます。2週間を目途に基礎的な施術を学び、その後も店舗スタッフに教えてもらいながら技術を習得していきます。発毛施術スタッフは2か月間の研修期間が終了すると正社員になります。

■当社で働く魅力：
・店舗スタッフ全員が女性です。産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。
・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。また有給休暇と公休を合わせて毎年5日～最大10連休を取得することができます。
・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5～10時間、カウンセラーでは月平均20～23時間程度です。

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・営業・販売等、人と接する業務経験をお持ちの方
・美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
小倉オペレーションセンター
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ6F
勤務地最寄駅：JR線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
博多駅オペレーションセンター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅筑紫口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■上記時間帯でのシフト制（所定労働時間8h、休憩1h）
■残業時間（月）：3時間30分程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
260万円～290万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円～167,000円
その他固定手当/月：60,000円～70,000円

＜月給＞
205,000円～237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職能給（40,000円）、精皆勤手当（10,000円）、地域手当小倉（10,000円）・博多（20,000円）
■モデル年収：
・2年目…年収310万円（発毛施術）
・3年目…年収330万円（発毛施術）
・5年目…年収400万円（チーフ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
発毛施術スタッフは2ヶ月、カウンセラーは6ヶ月の研修期間を設けております。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、退職金制度、リフレッシュ休暇（年1回）、バースデイ休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

完全週休2日制（平日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、リフレッシュ休暇毎年1回(5～10連休)）

会社概要

事業概要: ■事業内容：頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売
リーブ21は、”自然・天然”を基本かつ最も重視する考え方で、モノづくりや技術、トータルシステムなどを研究し、開発をつづけています。それは創業以来、一貫して変わることのないポリシーでもあります。最近では化学合成系、医薬品をはじめ、食品の中にも色々なかたちで化学合成されたものが身体の中に入り込んでいます。もちろん自然界のものがすべて安心で化学合成系のものがすべて毒とは限りません。
しかし、基本的には私たちの身体は、天然・自然のものに馴染みやすく、化学合成系のものに馴染みにくくなっています。リーブ21は、人間誰もが本来持つ生命力や自然治癒力を最大限に引き出しながら身体を健康にし、心を健やかにする、自然で理にかなった考え方、方法ですべてのお客さまの”正真正銘自分の髪”に取り組んでいます。そして”正銘自分の髪”からはじまる、より豊かな人生の歩みに可能な限りの貢献をつづけたいと考えています。

■事業の特徴：
独自のビジネスモデルと研究開発力によって、「毛髪と健康」における新しいサービスを提供しています。同社の発毛はカツラや増毛、植毛といった一時的な対処法とは全く異なり、「正真正銘、自分の髪を生やす」という根本的な解決法を実現したものです。さらに「自然・天然」の成分にこだわった商品やサービスは副作用などの心配もありません。より健康志向の強まっている現代においては時流に乗ったサービスを展開していると言えるでしょう。薄毛に悩む人の数は年々増加しており、最新のデータでは4270万人もの方が髪に悩みを抱えているとも言われています。（2017年リーブ21調べ）同社の事業は成長性が見込まれるビジネスであるとともに、人々の髪の悩みを救い、笑顔に変えるという意味では社会貢献度も高いサービスです。
所在地: 〒540-6122
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F
設立: 1976年8月
従業員数: 350名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
企業URL: http://www.reve21.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012446861

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※最新：本社（2023/6/5~）住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～667,200円＜月給＞ 417,000円～667,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験・能力を考慮の上、決定致します。・賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社【神奈川/MUFG企業】不動産売買仲介営業 ※MUFGの顧客基盤／福利厚生充実◎安定の固定給！

＜勤務地詳細1＞横浜センター住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー21階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-13 川崎ダイヤビル4階勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,800円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社静岡銀行【神奈川】個人/法人向けの金融ソリューション営業～マネジメント候補／フレックス有／地方創生／安定性◎

神奈川エリアの支店住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,500円～594,000円＜月給＞ 462,500円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和ハウス工業株式会社【神奈川】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝／平均年収965万

南関東支社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３－６－１みなとみらいセンタービル１４階、１５階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 710万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～456,000円＜月給＞ 350,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：全社平均8.85ヶ月） ■全国総合職モデル年収一般職社員：617万／主任：704万／管理職候補：775万 ■インセンティブ例： 1億売上で25～30万の手当※平均単価が2億前後物件が中心（着工タイミングに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大林道路株式会社【関東】土木施工管理　★大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有

関東支店住所：東京都千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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岡谷エレクトロニクス株式会社【新横浜駅】新規市場参入に向けた新規開拓営業(管理職候補)　※半導体/電子部品等を扱う独立系専門商社

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制管理職のため残業代の支給なし（深夜手当は支給いたします）＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～630,000円＜月額＞ 41,666円～52,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジェイエーアメニティーハウス【神奈川／厚木】売買営業◇JAグループ◇福利厚生充実◇年休124日◇賞与昨年度5.5か月

戸田営業所住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当：基本給の10％＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～220,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.5ヶ月分 ■モデル年収： 30代前半／入社6年目：年収530万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） 30代前半／入社4年目：年収500万円（月給28万円＋諸手当＋賞与） 20代半ば／入社2年目：年収410万円（月給23万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スターツアメニティー株式会社【横浜/第二新卒歓迎】マンション修繕の施工管理◆夜間対応無し／残業月25ｈ程度／福利厚生充実◎

神奈川　工事部住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～300,000円＜月給＞ 277,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■時間外手当 ■エンゼル手当：扶養する子供のいる社員のみ ■資格手当：建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気施工管理技士（それぞれ1級もしくは2級）【モデル年収】 30歳600万円、27歳520万円、25歳400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社静岡銀行【神奈川】ソリューション営業（事業・財産の承継コンサル/M&A等）

神奈川エリアの支店住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例：670万円（30歳／月給32万円＋賞与＋諸手当）、900万円（35歳／月給45万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東京日商エステム【横浜】用地仕入れ営業（老舗マンションディベロッパー）◇完全週休2日／残業10~20H／入居率99％

横浜支社住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～300,000円その他固定手当/月：78,000円～183,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：・年収1000万円(課長・次長) ・年収700万円(主任・係長) ※上記年収はあくまで一例になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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一般財団法人あんしん財団【横浜／未経験歓迎】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程／50年以上の安定基盤

神奈川支局住所：神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 横浜日光ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～428,000円＜月給＞ 246,700円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与、インセンティブあり（賞与で支給） ■年収例：年収805万円／41歳／入社3年目年収966万円／管理職／43歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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