生和不動産保証株式会社
【千葉】プロパティマネジメント(賃貸マンション)◆年休120日/インセンティブ充実!土日休みあり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%!~
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
【事務業務】各種契約書の作成
【その他】
・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
・入居希望者に向けたプロモーション企画
・不動産仲介会社へのアプローチ など
■コールセンターについて:
お客様専用コールセンター部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。
■はたらく環境について:
◇残業時間:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています!
◇定着率:90%以上/全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎
◇年休120日/土日のお休みも可能です!
【シフト例】
・Aシフト:1,2w土日休み&3,4w水木休み
・Bシフト:1,2w水木休み&3,4w土日休み
■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎
◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
■インセンティブについて:
担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円~200万円)です。
■モデル年収:
入社3年/主任:500万円
入社5年/係長:600万円
入社7年/課長代理:700万円
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちで、下記項目に該当する方
・不動産管理のご経験
・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
千葉支店
住所:千葉県船橋市南本町1-12
勤務地最寄駅:京成線/京成船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的にマネジメント職になった場合に発生する可能性あり。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
450万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~394,000円
固定残業手当/月:37,000円~106,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(詳細は福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTスタイルです。
営業経験や不動産業界の知識をお持ちの方の場合、3~4ヶ月ほどで独り立ち、未経験の方は6ヶ月をめどに1人で営業活動を進めていただきます。
<その他補足>
■通勤交通費:全額支給
■自家用車を持ちこむ場合:ガソリンカードを月額3万円まで支給(超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担)
■オイル交換代:会社負担
■駐車場:業務中の使用であれば経費。(各支店に駐車場完備)自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
■高速等有料道路代:業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
■リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(水木/土日)※シフト制
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。
・サブリース事業
・プロパティマネジメント事業
・テナント仲介事業
・リニューアル事業など
■沿革:同社は、生和コーポレーションの不動産部から分社化し2006年に発足しました。
1986年に生和建設が建設した不動産オーナーの土地活用事業におけるマンションの入居斡旋後、不動産管理を目的として生和不動産株式会社が設立されました。特定優良賃貸住宅制度を活用したマンションでは、民間指定法人として大阪府下1位の管理棟数・戸数となりました。1999年にはサブリース事業(建物一括借り上げ)をスタートし、オーナー様の賃貸マンション経営がより安心・安定・健全運営できるように貢献してきました。サブリース事業は今後さらなる成長が見込めたためより専門性を高め、借り上げ事業の専門会社として2006年に発足したのが同社です。
※創業以来、グループで無借金経営を継続し、昨年度はグループ全体で過去最高益を更新- 所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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