株式会社ゼクウ

【品川／基本リモート】エンジニア(マネージャー)◇自社採用管理システム/エン・ジャパンG

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【大手企業導入多数の自社採用管理システムの企画～販売を手掛けるHRテック企業／エン・ジャパン子会社／在宅勤務中心／穏やかで助け合いの社風】

■概要：
同社は大手企業を中心とした採用管理システム「RPM」を企画から開発、販売まで手掛けています。
採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートするため試行錯誤を繰り返し、現在導入企業は400社以上、継続率99％となっております。
100％自社開発だからこそ、「こんなサービスが合ってもよいのでは？」等のアイデアを実現しやすくエンジニアとして裁量のある環境です。

▼職務詳細
お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、代表、PdM、開発部長などのボードメンバーとコミュニケーションを取っていただきながら、新機能を実装する開発チームの組織とプロジェクトのマネジメントを行なっていただきます。

■業務内容
＜組織マネジメント＞
（1）メンバーのキャリア開発を支援し、スキル向上をサポート
（2）エンジニアチームをリードし高いパフォーマンスを引き出す
（3）業務や取り組みに対する評価、フィードバックの提供、そして成長のための具体的な支援

＜プロジェクトマネジメント＞
（1）スケジュールや予算の管理
（2）技術的な意思決定をリードし、PJの方向性を決定していく
（3）技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明しながら経営判断の意志決定を支援
（4）他部門（プロダクト、デザイン、営業組織など）と連携し、組織としての成果の最大化を目指す
（5）チーム内外で発生した問題に迅速に対応し、解決策を提案できる能力

■開発環境
- 言語： Ruby
- フレームワーク： Ruby on Rails
- DB：Postgresql
- 使用ツール：GitHub、Slack、Backlog
- インフラ環境：AWS、GMO Cloud

専用PCを支給し、オフィスではモニター2台とハーマンミラーのチェアが備わったデスクで業務可能です。リモート勤務で自宅でも生産的な仕事ができるようモニターのレンタル制度や、イスやデスクの購入費用補助もあり、開発に集中しやすい環境を整えています。

■安心の育成体制：
開発部長の直下に4名のチーム。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【言語不問！自社採用管理システムのシステムエンジニア】
■必須条件：
- エンジニアリングチームのマネジメント経験
- チームやプロジェクトを牽引した経験
- 技術的な意思決定を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F
勤務地最寄駅：各線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
3万円基本情報技術者試験／5万円応用情報技術者試験／10万円各スペシャリスト試験／15万円ITサービスMGR、システムアーキテクト試験、PM試験／25万円ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験

＜その他補足＞
【福利厚生】
リモートワーク（週に1，2回出社の必要があります。）/交通費支給（規定あり）/時間外手当/出張手当/役職手当/資格手当/昼食補助/書籍購入補助（月3,000円まで）/リフレッシュ手当（月6,000円まで）/在宅勤務手当（月5,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇