ジェイズ・コミュニケーション株式会社

【大阪】最先端セキュリティ製品の法人営業（リーダー候補）◆東証プライム上場G◆若手育成経験者歓迎◎

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～最先端のセキュリティ製品の提案／大手SIerなどを中心としたパートナーセールス／残業平均20h程度・土日祝休み／東証プライム上場のセグエグループの中核企業～
海外製品を日本市場へ展開するといっても単なる再販ではなく、お客様が安心安全にお使いいただける付加価値を提供するために、営業職のリーダー候補を募集しています。

■当社について
東証プライム上場のセグエグループで中核を担う事業会社です。
RuckusやJuniperといったネットワークインフラ製品から始まり、AIセキュリティ商材に至るまで、世界最先端の様々な海外メーカ製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューション事業を行っています。
現在、更なる事業成長に向け、新しい技術領域にも積極的にチャレンジし、取り扱い商材ラインナップ・新規取引パートナー拡大への取り組みを進めています。

■業務内容
NW・セキュリティ製品の拡販プラン立案から実行までお任せ。NWの見直し提案を行いながら、先端技術に触れることでスキルアップも図れます。
・ネットワーク商材や自社開発セキュリティ商材の拡販
・新規パートナーの獲得
・販売スキームの構築
＜ネットワーク商材＞「JuniperNetworks」「Commscope Ruckus」など
＜セキュリティ商材＞「Revoworks」「Rapid7」「Darktrace」など

■入社後の流れ：
入社後は、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身に着けたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。組織毎の距離が近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。

■組織構成：12～13名
20～50代で幅広い年代の方々がご活躍されています。

■仕事の魅力：
◎社内全体として穏やかな方が多く相談しやすい、役員との距離も近く自身の意見を出しやすいなど、風通しの良い環境です。
◎任せられた担当パートナーへの販売方法など自身のアイデアを活かして活動できるところも仕事の魅力・やりがいです。エンジニアとの連携もしっかり行えたり、社内勉強会などに参加したりするなど、知識習得の場も整っています。
◎社内には幅広い職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・法人営業経験5年以上
・IT商材を扱ったことがある経験3年以上

■歓迎条件：
・若手育成の経験がある方
若いメンバー（20代）も多いため、これまでのご経験を活かして組織力を底上げしていただける方歓迎です
・顧客との関係構築が得意な方
・ITに関する知識　(サーバ、NW、クラウド、PCに関する全般など)

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　 新大阪セントラルタワー南館
勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月）
家族手当：条件に応じる
住宅手当：条件に応じる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度や資格取得支援（推奨資格受験料サポート）、資格取得奨励制度、外部研修受講制度（推奨研修・講座の受験料サポート）、外部研修企業によるセミナー受講など
※実務はOJTで学びます。

＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、各種福利厚生、持ち株会制度、資格取得奨励制度、福利厚生施設（社外サービス）利用可　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇5日、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）