掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社京屋

【山口県防府市】既存営業(2tトラックを使用しての配送業務有)未経験可/空間づくりのプロ◇土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山口県防府市】既存営業(2tトラックを使用しての配送業務有)未経験可/空間づくりのプロ◇土日祝休

◇未経験歓迎/圧倒的知名度と実績で営業しやすい/什器搬送あり◎
◇年休124日/残業月平均0~10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎
◇創業94年の老舗/空間創造事業を幅広く展開する企業◎
◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎
◇ガツガツ感ゼロ/しっかりお客様に寄り添える営業◎
■採用背景:2025年夏頃から顧客ニーズが増加する見込みのため増員し受注に備えた体制を整えるため

■業務内容:
~商業空間をデザインするクリエィティブな営業~
顧客との折衝(展示に向けてのヒアリング、見積作成)から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。
営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

◇商品:ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等

◇業務の流れ:
顧客との打合せでニーズ聴取
→ディスプレイ業企画(本ポジションとは別にデザイン担当がいます)
→見積作成、契約作業
→設営準備(2tトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等)
→現地設営(搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収)
→次回ディスプレイの打ち合わせ

◇出張:日帰り出張メイン 例:県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷

◇顧客:百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様
(既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です)

■組織構成:
配属先には営業5名、事務1名が在籍しております。

■入社後の流れ:
~営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境~
営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
~人物重視の採用です~
・普通自動車免許をお持ちの方
・2tトラックを使用しての什器搬送業務が含まれます

■歓迎条件:
・中型自動車免許をお持ちの方(特別手当有り)

◇人物重視の採用の理由◇
既に信頼関係が築かれている取引先が多く、レスポンスの早さや対応力が重要になります。
これらはすべて経験よりも”人柄”によるものと考え、人物重視の採用をしています。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
山口営業所
住所:山口県防府市新築地町32番8号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業0~10時間
■時差出勤や直帰もOKです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,500円~178,500円
その他固定手当/月:43,520円

<月給>
212,020円~222,020円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回※5,000円~10,000円/2024年度実績
■賞与:年2回※40万円~47万円/2024年度実績
■その他手当:
※家族手当・役職手当別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,900円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入/勤続1.5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(エルダー制)

<その他補足>
■家族手当
■役職手当
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※会社カレンダーあり、
■GW休暇、夏季休暇(9日予定)、年末年始休暇(10日予定)
■創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇
■介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容: ・マネキン・什器レンタル・販売・イベント企画・設営・ディスプレイ ・各種施設・店舗企画・設計・施工/デザイン設計・管理・建築工事一式 ・リフォームハウジング/不動産売買・賃貸借仲介 ◇レンタル 各種商業施設・イベントへ マネキン・トルソー、陳列什器、ディスプレイツールなどをレンタルで対応いたします。 売り場構成・イベントに関わる什器、設備のレンタルから屋内外サインの企画、施工、会場構成、デザイン、演出、照明、印刷、メンテナンスまで各種イベントに合わせたトータルコーディネートを手掛け、サポートいたします。 ◇ディスプレイ ショーウィンドー、年間ディスプレイ、空間演出、各種イベント等、様々なお客様にソフト面からハード面までトータル的にご提案し「空間創造」と「空間活性化」を追究してまいります。 ◇商住環境 店舗企画・デザイン・設計・施工・管理・建築工事 大型商業施設から独立型の店舗・専門店など、デザイン・設計・施工まで全ての商環境を総合的にサポートいたします。また、お店のニーズに合ったオリジナルの什器をご提案いたします。 ■経営理念: 「以和為貴」上下のものが仲睦まじく事を論じ合えば、理が通るようになり、何事も出来ないことはない。 ■ビジョン: お客様の想いを形にし、感動と賑わい提供する「空間」をつくり、活性化する。 ■当社について: 創業以来、変わることのない私たちの使命はお客様の想いをかたちにし、感動とにぎわいを提供する「空間」をつくり、活性化することです。 私たち「株式会社 京屋」はマネキン業からスタートし昭和2年に創業、90周年を迎えた歴史と伝統のあるマネキン会社です。これまでの歴史の中で、お客様の様々なご要望にお応えするようになり現在では、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開し人々が、感動し心からくつろげる空間を提供します。様々な人が集まることで、新たな出会いとにぎわいが生まれる空間など私たちは、総合力で大型商業施設をはじめ各種イベントまで、様々な「空間」づくりを追及してまいります。すなわち総合力による「空間創造事業」と「空間活性化事業」が私たち京屋の仕事です。
所在地

〒732-8565
広島県広島市南区金屋町9-8

設立
1956年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012447299

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