掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

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総合施設管理のコンサルティング営業◆フレックス/英語活かす/業界未経験歓迎/国内外大手2社の合弁会社

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

総合施設管理のコンサルティング営業◆フレックス/英語活かす/業界未経験歓迎/国内外大手2社の合弁会社

【工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】

■業務概要:
当社の本社営業チームに所属し、当社の既存事業であるIFM(Integrated Facility Management)事業(総合施設管理)のさらなる効率化や事業領域の拡大、その他新規開発営業及び提案など、それに伴う資本提携や業務提携などに携わっていただきます。

■業務の特徴:
・クライアント先のオフィスファシリティやビジネスサポート、カフェテリアの運営管理など、クライアントの職場環境向上のための施策提案を通じて、お客様のQOLを上げることを目指していただきます。
・既存客又は新規でお問合せが来たお客様が対象です。飛び込み営業はございません。
・他のメンバーや上長と連携し、提案営業や事業開発にお力添えをしていただきます。
<例>
・お客様のオフィス環境などを快適にするためのコンサルティング
・お客様が福利厚生でお持ちのカフェテリアや食堂などのサービス改善、新規設置の提案など
・お客様のオフィス環境の向上に繋がる新規提案や、既存事業の改変など

■業務詳細:
・ファシリティマネジメントサービスに関わる新規開発
・クライアントオフィスの最適化提案、業務効率改善提案(総務代行、ビジネスサポートなど)
・オフィス内のカフェテリアやフードサービス導入の提案
・福利厚生の充実化の提案
・サービス開始時の現場立ち合い、実務サポート
・各種業者やベンダーとの打ち合わせ、管理
・報告書/提案書などの資料作成、メール対応等

■当社について:
<国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!>
◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・新規営業経験
・収支管理、見積作成の経験
・ビジネスレベルの英語力
・PCスキル(Word、Excel、Outlook、Powerpointなど)

■歓迎条件:
・英語でのプレゼンテーション経験
・飲食業界、食品業界での経験(メニュー提案など)
・食品/衛生法律関係の知識
・カフェ/キッチンのデザイン経験
・職場環境改善に関する経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
当社本社
住所:東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
会社の定める場所で相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内で相談させていただきます)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に支給

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■各種手当:該当者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(2km以上)
家族手当:該当する場合支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
63歳
再雇用:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当する場合支給)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)
■各種手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(試用期間後に支給)

会社概要

事業概要
■事業内容: IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む ■事業の特徴: 同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。 (1)日本国内でのIFMへの移行 (2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク ■同社の使命: 専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。 ■同社サービスの特徴: ・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。 ・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。 ・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。
所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F

設立
2016年1月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012447346

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