掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社ゲオホールディングス

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【フルリモート】社内SE（ECシステム）／要件定義から携われる◆プライム上場◆積極的なIT投資

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート】社内SE（ECシステム）／要件定義から携われる◆プライム上場◆積極的なIT投資

★VB.NETもしくはC#経験
《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》

～実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引～
■採用背景：
社内システムを内製しており、全社としてEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでいるので、新旧両方のシステム稼働のため人員が必要となります。
※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「ECシステム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もぜひご覧下さい。

■業務内容：
ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、以下業務分担をしてます。特に現場から案件ニーズを検知した際に、全体最適を考え要件定義できる方からのご応募をお待ちしております。

（1）案件対応チーム
事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施
（2）テクサポチーム
社内問い合わせ（サポートセンターや事業部から）の対応、小さい改修案件の対応、運用保守を実施
（3）テックリードチーム
現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊、課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等
※発足段階のため発展途上の状況

■開発環境：
OS： Windows ／ Linux
開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL
ソース管理：VSS,GIT
クラウド：AWS
※ユーザー数：10～5000名弱規模
※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
（エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）

■配属組織：
・マネージャー：1名
・実務担当：9名＋協力会社メンバー14名

■魅力ポイント：
・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～SIer・受託開発の方歓迎／社内SE・エンジニアとして成長したい方～
■必須：
・VisualStudio（VB.net　or　C#） 3年以上
・要件定義～開発・保守運用の経験すべて

■歓迎：
・オブジェクト指向をお持ちの方
・チームとして連携できる方（特にフルリモート環境のため）
・成長意欲や自己研鑽されている方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
ゲオグループ東京本部
住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）
住所：全国どこでも勤務可
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
フルリモート

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：株式会社ゲオネットワークス■勤務地：フルリモート※雇用は東京都■事業：アプリ・ウェブ開発

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：44,444円～66,666円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
419,444円～649,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月/10月）
■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(401K)

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■社員表彰
■外部セミナー参加補助、試験合格の際の受験料免除
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（台湾、アメリカ、ベトナム等）

＜その他補足＞
■寮社宅制度（転居を伴う異動時）
：自己負担額2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅) ※1物件入居から5年間まで利用可
■ワーケーション制度：
4時間以内で名古屋もしくは東京に出勤可能な場所、4日以上の連休取得時に利用可
■引越補助金、単身赴任制度
■リモートワーク手当、リモート飲み会補助制度、飲食代補助
■社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生生楽部、指定宿泊施設割引制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄、労働組合(ユニオン協定)、服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日数：120日以上
■有給休暇：入社時3日、入社6ヶ月経過後10日付与※有給消化率ほぼ100％
■夏季休暇（3日）年末年始休暇（4日）、アニバーサリー休暇、慶弔・産前産後・育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■ゲオグループについて：
以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」
所在地: 〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル
設立: 1989年1月
従業員数: 5,912名
上場市場名: プライム市場
資本金: 9,251百万円
売上高: 433,848百万円
経常利益: 18,749百万円
平均年齢: 37.3歳
企業URL: http://www.geonet.co.jp/

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012460392

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ダイダン株式会社【大阪】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞ 300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中川企画建設株式会社【大阪・中央区】建築施工管理＜施工管理経験少しでもあればOK＞/年休125日/残業30h程/転勤無し

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋・本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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戸田建設株式会社【関西／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

関西支店住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定：年1回（4月） ■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■全国型総合職モデル 35歳：約820万円 40歳：約880万円 ※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハウスアンサー株式会社【大阪市】設計監理＜働き方◎・1級建築士＞年休126日◆定着率95%/残業月20h/転勤当面無

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞ 570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青木あすなろ建設株式会社【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン

＜勤務地詳細1＞関西の現場に配属予定住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪建築本店住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～558,000円その他固定手当/月：25,000円～42,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.2か月分【モデル年収】 680万円/35歳経験13年、780万円/45歳経験23年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大京穴吹建設【関西】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日／フレックス活用◎／土日祝休／オリックスG

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属住所：ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 470万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社【東灘／転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝／年休124／安定性◎／働き方改革◎

本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～580,000円＜月給＞ 230,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5～2カ月程度)）業績により決算賞与（平均1～2ヶ月程度）あり年収の最大支給実績としては、20代：700万、30代：800万、40代：1000万以上となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無

本社住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,500円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：45,500円～52,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,500円～296,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■モデル年収：550万円（40代／残業代含む） ■評価給制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理（ダムやトンネル等）※土日祝休／年休128日／年収600万円～

関西支店住所：大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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