株式会社SKY

IPO準備中【福岡】総務◆年収500万円以上◆神経難病専門施設多数展開／人々のQCL向上に貢献◎

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～上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込む成長企業／経営層とも距離が近くやりがいあり／人々のQCL向上に貢献する企業～

■業務内容：
・安全衛生管理
・その他書類作成などの庶務業務
・株主総会の準備
・株主総会事務局

■当ポジションの魅力：
◇当社は3～5年以内の上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込んでいます。中でも特に、当ポジションが関わるALSに関する介護施設の事業を拡大して参ります。裁量を持って施設の拡大や運営に取り組むことができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。
◇当社は福岡で介護サービスを提供しており、今後は高齢者だけでなく難病の患者様向けの施設も拡大していく予定です。
◇今回のポジションは経営層と近い距離で事業の今後を切り開いていくやりがいの大きなポジションです。

■当社について：
・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。
・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。
ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。
・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
株主総会に関する事務的経験

■歓迎条件：
経験豊富な方

＜勤務地詳細＞
★本社★
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
給与同一

契約の更新：有（双方合意の上）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤手当上限なし／非課税枠内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■各種レクリエーション
■有給休暇：法定通り
■介護休暇、慶弔休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

基本土日休みにする社員が多いです。他社員との調整はほぼなく、平日はMTGなどあり、基本出社、月176時間（171時間）を月の総合計労働時間としています。
■産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇等