掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/1(火)

株式会社FCE 

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【在宅可】パートナー営業・販促企画◆学校・塾向け教材/子どもの主体性・課題解決能力を育む◆フレックス

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仕事内容

【在宅可】パートナー営業・販促企画◆学校・塾向け教材/子どもの主体性・課題解決能力を育む◆フレックス

◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出!
◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重!
◇週2回程度リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境!

■業務概要:
本ポジションは、当社が扱う学校向け・学習塾向けの教材やICTツールの販売代理店や協業パートナーの開拓を行います。

<主な商品を紹介します>
◇子どもたちがPDCAサイクルが身につけるための”ふりかえり力”向上手帳『フォーサイト』
これまで約224万人もの子どもたちにご利用いただいてきた実績をもつ『フォーサイト』手帳は、アプリ版のリリースなど新たなチャレンジを続けています。
◇ベストセラー『7つの習慣』を子ども向けに展開する「7つの習慣J(R)」シリーズ
全国約100校の私立学校や専門学校に展開する当カリキュラムは、主体性を育み、セルフリーダーシップを身に付けます。
◇業界トップクラスの問題保有数を誇るICT教材のSelfee・みんなの学習クラブ
自立型学習の推進で、子どもたちに自ら学ぶ楽しさと確かな学力を身に付けることができるICT学習ツールです。

販売パートナー網の構築は、ダイナミックで教育マーケット全体を巻き込む大きな仕事です。確かな営業力を身に付け、日本の教育を変革する中心としてやりがいを日々感じることができるポジションです。

■業務詳細:
・全国の教材販売会社への営業
・協業パートナーの開拓
・協業先や販売パートナーに対する支援校の導入目的にあわせた年間活用計画の作成および運用支援
・営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発
・販売代理店との定期的な戦略会議の実施
・営業セミナーの企画・運営
・セールスコールスタッフのマネジメント
など

■魅力ポイント:
・新商材、新サービスの立ち上げ、営業企画段階から携わるチャンスです。
・教育DX推進に取り組み、まさに変革期にある全国の学校に対するアプローチを通じてダイナミックな仕事に携わることができます。
・代理店企業など複数の協業企業と連携しているため拡がりある人脈をつくっていくことができます。
・グループ全体では様々な事業を展開しており、幅広いキャリア展開が可能です。

変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・チームワークを意識して働ける方
・自分から率先して動く自主性の高い方
・人前で話すことに抵抗がない方

■歓迎条件:
・コンサルティング営業の経験のある方
・教員経験がある方

■求める価値観:
・コミュニケーションを意識して働ける方
・与えられた業務だけでなく、自ら業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

<勤務地補足>
※リモートワーク可能(週2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,144円~298,173円
固定残業手当/月:79,856円~104,827円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~403,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)業績連動型賞与(2023年度平均実績 約4.0か月)
※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■月1回以上の全社研修実施
■『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
■e-ラーニングシステム利用可
■キャリアステップに応じた学習プログラム
■資格取得支援

<その他補足>
■出張手当:2,000円/日(交通費・宿泊費は別途全額支給)
■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
■コミュニケーション手当:上限7,000円/月(対象者のみ)
■書籍購入補助:上限3,000円/月
■ベネフィットステーション
■PC、スマホ貸与
■表彰制度:年1回(報酬あり)
■MVP選出:月1回(MVPは食事会に招待)
■課題図書配布
■副業可(事前申請・許可が必要です)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇:有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

会社概要

事業概要
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、200名程度が在籍しています。 2013年から12年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【DNA】 ■社会の課題にビジネスで挑む 理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。 ■集合天才 一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。 FCEグループ自体が集合天才型チームであることはもちろんのこと、関わる企業や学校、その中のチームが集合天才型になれるような商品・サービスの開発や展開を重視しています。徹底的な現場志向で、現場にいる方々の成長によって課題が解決された状態をイメージし、ビジネスを創出しています。 ■企業家マインド 目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。
所在地

〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1

設立
2017年4月
従業員数
194名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
127百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012461929

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