株式会社美友

【佐世保／職種未経験歓迎】米軍基地内の工事管理／年休120日・土日祝休／マイカー通勤可／家族手当◎

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～建設業界での経験を活かして活躍！／自由な社風で働く環境◎／賞与年2回
＋決算賞与あり～

■採用の背景：
事業をさらに加速させるため、現場管理のできる人材を追加募集します。

■仕事内容：
米軍基地工事（総合建設業）、民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）2本の安定した事業を運営する建設会社である当社において、米軍基地現場代理人業務をお任せします。
当社の、米軍事業における歴史は長く、ノウハウもあるため安定して業績を伸ばしています。2009年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに横須賀基地、厚木基地、横田基地、キャンプ座腿、岩国基地、佐世保基地、沖縄の名基地などを中心に事業を成長させています。

■業務詳細：
・見積積算
・設計提案
・施工図面作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・職人指示／指導など、現場管理に関わる業務全般になります。

■当社で働くメリット：
＜業績安定＞
米軍からの評価も良好でノウハウもあります。
＜高待遇＞
年2回の賞与に加え、決算賞与も支給
＜休みも充実＞
完全週休2日制×有給取得可能
＜福利厚生が充実＞
資格手当、家族手当、進学支援手当など充実
＜自由な社風＞
責任ある業務を裁量もって仕事できます
※頑張りやスキルアップはしっかり評価として昇給／賞与に反映されます。

■コーポレートメッセージ：Your Future is Our Future
・お客様の想いに寄り添い、ともに未来を明るく照らす存在でありたい
・協力業者様、従業員とその家族の明るい未来を守る存在でありたい
・以上2点の想いが込められています。お客様、協力業者様、社員、事業に関わる全ての人の輝かしい未来に寄与し、人に寄り添うことでより良い社会づくりに貢献して参ります。以上の理念に賛同してくださる方は、ぜひ一度お話しましょう。お気軽にご連絡ください。

■当社について：
◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。
◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界でのご経験をお持ちの方
・Word／Excel等基本PCスキルのある方（初級者レベルで大丈夫です）
・普通自動車免許（AT）をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理資格（電気、管、土木、建築）をお持ちの方
・米軍関連の工事経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
佐世保事務所
住所：長崎県佐世保市相浦町1717-1
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
・担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14h※繁忙期でも30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円／月支給
家族手当：※福利厚生欄その他欄参照
住宅手当：当社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり（契約社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：月額最高3万円まで支給あり

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円、10,000円、子一人につき5,000円（健康保険上の扶養家族対象）
■進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校在籍中の子供1人につき、月額20,000円を支給（※満22歳の3月まで）
■役員手当
■永年勤続表彰（勤続年数に応じて5万円～20万円の金一封）
■無料駐車場あり
■住宅手当：本人の申請により会社がその必要性を認めた場合は、家賃の6割以内、かつ3万円を超えない範囲で支給あり
■単身赴任手当
■出張手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・年末年始、GW、夏期休暇など
・有給：初年度から10日付与※会社が指定した日で有給消化してもらうことがあります（計画的付与）
・慶弔休暇：最大5日間取得可