掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社ストローグ

【恵比寿】構造設計/木造の可能性を広げる木構造エンジニアリング/有休消化率70%超/転勤無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】構造設計/木造の可能性を広げる木構造エンジニアリング/有休消化率70%超/転勤無し

◇木造の可能性を広げる会社
◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける構造設計
◇産学連携で高い評価を受ける企業で木構造エンジニアリングのプロになれる

■業務概要:
木構造を中心とした構造エンジニアリング事業を展開する同社にて、構造設計をはじめとする「木構造エンジニア」として以下業務を行います。

その前に、当社は以下4つの事業を行っています。いずれも、木造建築の可能性を広げるための事業となります。

1. コネクタの開発・製造・販売
2. 木構造の研究・開発
3. 構造計算サービスの提供
4. 情報発信

当社製品であるコネクタを使用した有名建築物は国内に多数ございます(当社HP 「Works」 をご確認ください)。
ストローグのコネクタを使用した建築物を設計するにあたり、必ず必要となるのが構造計算です。
当社では一級建築士事務所としての登録もあり、本ポジションにおいては、意匠性の高い建築物に使われる当社コネクタを使用した設計における構造計算をお任せします。


■業務内容詳細
 ・木構造及び混構造の構造設計
 ・構造計算(ピン接合部、ラーメン接合部、特殊耐力壁等を使用)
 ・構造計算(オリジナルプログラムや解析ソフト等を利用)

■業務が習熟してきたらお任せしたいこと
 ・クライアントへの技術アドバイス
 ・商品やサービスの技術的な説明
 ・構法、接合部、耐力壁等の研究開発

■就業環境について:
残業は月間で多くても30h程度となります。基本的には提示内で帰宅することが多いです。
残業を多数することになりそうな物量の際には、外注を利用し社内での残業を削減しています。

■ポジションの魅力:
強く美しい木造建築のために、常に先端技術の開発を追求している同社は、自社での開発のみではなく、日本有数の大学研究機関との共同研究も行っています。
接合部や耐震壁、構法等の開発は、メディアにも取り上げられ、高く評価されています。また、人材育成にも大変力を入れているため、外部講師による研修会なども行っています。
これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨き木構造エンジニアリングのプロを目指せるポジションとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・構造設計の実務経験
・建築物の研究開発のご経験

■歓迎の資格:以下いずれかの資格保有者
・構造設計一級建築士
・1級、または2級建築士
・木造建築士
・1級、または2級建築施工管理技士
・技術士

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 3F
勤務地最寄駅:JR各/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30から選択(選択後は固定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~500,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
240,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■給与改定:年1回(実績に応じて)
■各種手当:役職、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給額上限有り(勤務地により)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度

<その他補足>
■社員旅行
■レクリエーション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(土・日・祝※土曜は月1、2日出勤あり)
夏季休暇、年末年始、慶弔、有給

会社概要

事業概要
■概要: 同社は、木構造を中心とした構造エンジニアリングのエキスパートを目指す金物構法メーカーです。 ■事業内容: (1)木構造及び混構造の構造設計(アトリエ系意匠設計事務所、ハウスメーカー、建設会社等) (2)強く美しい木構造のための最先端技術(接合部、耐震壁、構法等)の同社開発、及び共同研究(東京大学、京都大学、信州大学、富山大学、大阪市立大学、その他研究機関との実績あり) (3)開発した接合金物等の製造、全国のビルダーや工務店への販売 ※今後は欧米、アジアへの販売も目指しています。 ■特長: 日本の森林は木材資源の多くを輸入材に頼ってきたため荒れ放題だという現状はご存知でしょうか? 荒れた森の中では年数が経ちCO2の吸収量よりも排出量が増えてしまった木が存在しています。 森林を伐採しないことで、かえって環境に負荷をかけてしまっているのです。 当社はそのような木を利用し、地球温暖化防止に貢献するとともに日本の森を再生した上で木の文化を次代へ受け継ぐという思いを持って事業を行っております。 その実現に向けて、当社は最新の研究設備を備え、大学と共同で研究を行いながら、ニーズをとらえて成長してまいりました。
所在地

〒936-0874
富山県滑川市大榎452

設立
2002年12月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012462039

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