掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

TXP Medical株式会社

【ソリューション営業】自治体向け救急医療情報システムの提案◆救急医療のDX推進◆フレックス/土日祝休

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正社員
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仕事内容

【ソリューション営業】自治体向け救急医療情報システムの提案◆救急医療のDX推進◆フレックス/土日祝休

【神田駅より徒歩3分◎拡大フェーズ/キャリアアップ◎チームとして働くやりがい◎日本最先端の医療DX】

■業務概要:
NSER mobileの顧客となる各自治体(都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部)へのソリューション営業をお任せします。

■業務の特徴:
◇所属いただく自治体事業部のミッションは、全国の自治体へシステムを導入し、救急医療のDXを推進することです。
◇ひとくちにDXといっても、各地域によって取り巻く環境や課題は異なるため、KOLや医療政策の動向の把握、現場へのヒアリングなど、多くの情報を収集し戦略を立て、提案をする必要があります。そのため、高いプロジェクトマネジメントスキルや戦略的思考、多職種の巻き込みが求められます。
◇また、県や都市へアプローチするため、各案件は1千万~数億円の、地域の救急医療のインフラを構築する大型案件が多く、スケールの大きな営業を経験することが出来ます。

■詳細:
◇現地訪問やWeb商談にて、担当エリアの自治体、医療機関に情報の提供・ソリューション導入提案、試運用提案などを行う
◇勉強会・学会等に参加し、新規顧客開拓や製品PRを行う
◇救急隊や医師を対象とする講演会、Webinarなどを自社で企画、運営する
◇顧客の現場へ定期訪問を行い、カスタマーサクセス(開発要望整理、苦情対応、運用提案、さらなる関係構築)を行う
また、組織は拡大フェーズのため、実力次第では今後営業リーダーも担っていただきたいと考えています。

■チーム体制:
◇チームは部長含めて10名程度で構成されており、年齢は30~50代と幅広く在籍しています。
前職はMR・医療機器営業・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
◇勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業(ソリューション営業/新規開拓営業/数千万規模の商材を扱う営業)として高い成果を残してきた経験
・新規事業開発やマーケティング、商品企画などの企画業務経験
・ITパスポートなどIT関連の何らかの資格(またはそれに準ずる知識・経験)

勤務地

<勤務地詳細>
神田オフィス
住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
<アクセス>
神田駅より徒歩3分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日あたり8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,050円~675,121円
固定残業手当/月:94,950円~158,213円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッタークーポン
・出張手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社日に付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。 「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。 また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。 ■事業内容: ・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供 ・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供 ・医療AI技術の開発と提供 ・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析 ・臨床研究支援事業 ・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業 ■受賞歴 2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」 2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位 2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択 2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択 2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞 2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞 2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q 2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞
所在地

〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706

設立
2017年8月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012462325

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