トヨタ自動車東日本株式会社
【裾野市】トヨタ車の性能実験（評価）◆年休121／福利厚生充実/残業30H/トヨタグループで安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～トヨタグループの中核企業／トヨタ車の性能企画・評価・保障をお任せ／開発中の車両にも関われる／フレックス～
■業務内容：
トヨタ車の性能を企画し評価・保証する開発業務を担当頂きます。
開発部門の一員として、以下の中から評価に携わって頂きます。
・衝突安全性能
・信頼性評価（強度、耐久性、耐環境）
・振動騒音、熱流体評価（空力、風切り、空調）
■仕事の魅力：
実験、評価の魅力は車に必要な性能を決めて予測しそれを図面に織り込むことで、それが車両となって具現化し思った通りの性能となっているときにやりがいを感じます。なにより評価部署なので開発中の車両を触る、乗る機会が多いことも魅力です。
■スキルアップ支援：
当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。
■福利厚生：
・カフェテリアプラン
財形貯蓄や食事補助～タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可
・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり）
・育児サポート制度が充実
育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています。
■当社の魅力：
◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。
◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。
◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界でなにかしらの評価・実験がある方
・クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける方
・コミュニケーションよく働くことができる方
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
勤務地
東富士総合センター
住所：静岡県裾野市御宿1501
勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
管理職は可能性有
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の最低労働時間8時間（8時30分～17時30分の間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,000円～730,000円
＜月給＞
347,000円～730,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者を除く扶養者一人あたり20,000円
寮社宅：独身寮・社宅を各地域に完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■階層別研修
■自己啓発支援 等
＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種
■社員持株制度
■財形貯蓄制制度
■自動車購入貸付金制度 等
■社員食堂
■健康サポートルームを各地域に完備
■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり
休日・休暇
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
トヨタ車の企画・研究開発・生産
■製品：
（1）乗用車…レクサスLBX、ヤリスクロス、ヤリス、シエンタをはじめとしたコンパクト車を中心にJPN TAXI、フィールダー等の幅広い車種の開発・生産を行っています。
（2）福祉車…「すべての方に移動する自由を」のコンセプトを基に身体の不自由な方や高齢の方はもちろん、介護する方にとっても快適で安全なクルマを提供できるよう様々なウェルキャブを開発・生産しています。
（3）自動車部品…環境に配慮しながらも日常での使いやすさと運転の楽しさを狙い小型化した新型TNGAエンジン、車両の重量を支えたり、走行中の路面からの衝撃を吸収する機能を持ったアクスルを生産しています。
■沿革：
2012年7月、世界に誇るコンパクトカーの生産拠点となるために「関東自動車工業」「セントラル自動車」「トヨタ自動車東北」の3社が集結し、同社が発足しました。2013年3月に、設備開発棟・トヨタ東日本学園を開所し、同年8月にはカローラアクシオハイブリッド／カローラフィールダーハイブリッドの生産を開始しています。また、2014年2月に車両生産累計2,000万台を達成し、同年5月には、カンジコー・ド・ブラジル サルト工場がISO環境基準評価で「ブラジル国内第1位」を獲得しています。- 所在地
〒981-3609
宮城県黒川郡大衡村中央平1- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 7,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,850百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
