ＧＭＯリサーチ＆ＡＩ株式会社

【渋谷／在宅可】法務・コンプライアンス◆プライム上場／裁量大／フレックス

---

【東証プライム上場のGMOグループ／年休126日／フレックス】

■業務内容：
当社は、GMOリサーチ＆AIとGMOタウンWiFiの経営統合により、新たにGMOプロダクトプラットフォーム株式会社として持株会社化することとなりました。この統合により、事業領域の拡大とともに法務業務の幅も大きく広がり、新たな挑戦ができる環境となっています。契約法務・ガバナンス・コンプライアンス対応を中心に、事業の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・契約書の作成・レビュー（和文・英文）
・法律相談、個人情報保護法関連対応（プライバシーマーク及び、各国法対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応
・社内規程・契約書フォーマット改定対応、契約書管理
・コンプライアンス教育、社外弁護士との協働
など。

◇ご経験に応じて下記業務もございます。
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応
・新規取引先審査業務（反社チェック業務含む）
・全社的リスクマネジメント業務・コンプライアンス関連業

■ポジションの魅力：
（1）上場企業の法務に関わる事柄を一通り、学び、実践できます。
（2）世界で非常に重要性の増している「個人情報」「個人データ」の取扱い・管理を、ビジネスの観点から学べます。
（3）AIやRPA、ロボットなどを積極的に使い、ビジネスに生かせる環境があります。
（4）社内・グループ会社の外国籍のメンバーとも密にコミュニケーションを取り、「世界」を見据えた法務パーソンを目指せます。

■当社の特徴：
◇東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開
◇調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています
◇今後もアジア16か国と地域における6,000万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験（特に契約書レビュー経験）３年以上
・一般的なビジネススキル（コミュニケーション力、TODO/タスク管理、プレゼン・提案力等）

■歓迎条件：
・英文契約レビュー、交渉経験のある方
・海外駐在希望のある方　※希望があれば前向きに機会をご提供します
・弁護士資格（国内外）保有者
・司法試験（短答試験）合格者
・法科大学院（海外のロースクール含む）卒業者

＜語学補足＞
英語歓迎（英文契約書のレビューが出来るレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間（全社）：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施

＜その他補足＞
■GMO Yours：24時間利用可能な無料カフェがあります。
■GMO Bears：社内託児所があります。
■GMO BaliRelax：マッサージと昼寝ルームです。
●社長賞（年4回）※活躍した社員に、数万円～100万円報奨金支給
※世界ナンバー1のサービス提供をめざすGMOグループは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、世界中から優秀な人財の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え世界一の福利厚生をスタッフへ提供すべく「世界一の社食＆託児所をめざすプロジェクト」立上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）・有給休暇・慶弔休暇
■産休・育休休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇※いずれも取得実績あり
■有給休暇（1時間単位で取得可能）