掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/3/31（月）

住友電装株式会社

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【24-4/海老名】W/H開発設計プロセスのデジタル検討や設計支援システムの構築◆賞与5.2か月分

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【24-4/海老名】W/H開発設計プロセスのデジタル検討や設計支援システムの構築◆賞与5.2か月分

※自動車関連業界での設計経験者歓迎※
【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】

■業務内容：
自動車用ワイヤーハーネス(W/H)開発設計プロセスのデジタル検討や設計支援システムの構築
【業務内容】
W/H開発設計の効率化や品質向上を図るデジタル検討を行い支援システムの改善や新規開発を通じて弊社のデジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進する業務を担当頂きます。
　・デジタル検討促進用システム開発
　・W/Hの各種シミュレーション（車輛
　　搭載性、弊社生産性など）
　・CADによるW/H耐久性(寿命等)解析など

■ハーネス設計のおもしろさ：一般的なハーネスは、クルマの中で、1500～3000本くらい配索されています。ゲストエンジニアとして、完成車メーカなどの顧客の中で仕事をするため車両開発に関わることができます。また経路設計、回路設計の両方にかかわれることから、クルマ全体の知識を吸収できるため、クルマが好きな人には非常に面白味のある仕事です。製造設計は海外工場とのやり取りもあり、生産性の高い仕事をグローバルに対応できます。

■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しております。
※新卒社員直近3年間離職率5％以下/平均勤続年数15.1年/全社平均残業16.0時間/平均有休取得17.0日/育児休暇取得率は女性100％・男性100%
◇数字で知るワークライフバランス：
https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html

■中期計画：
「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指します。

★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます！
今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※第二新卒歓迎/自動車関連部品の設計経験者歓迎！
・社内外関係者と連携し、協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務を通じてDX化の戦略立案、社内提案、得意先提案

■歓迎条件：
・自動車関連部品の設計経験
・CADオペレーション経験(UG-NX、CATIA、 Cabling、LS-DYNA等）
・VBA、VB、その他プログラミング言語を用いた経験
・システム、機械、電気、物理専攻　　

勤務地

＜勤務地詳細＞
海老名技術センター
住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番1号
勤務地最寄駅：小田急小田原線・相鉄本線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～380,000円

＜月給＞
248,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）※2024年度平均支給月数5.2か月分
【モデル年収】
・25歳/単身/510万円※残業20h分含む
・30歳/既婚/子1人/680万円※残業20h分含む
・35歳/既婚/子2人750万円※残業20h分含む
・基幹職/年俸800～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金および401ｋ・前払い選択制

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など

＜その他補足＞
【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年次有給制度(時間単位取得可)：
初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)

■夏季/年末年始/GW休暇(各9～10日)

会社概要

事業概要: ■事業概要：自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売 ■製品の特徴・魅力：ワイヤーハーネスは「車の血管・神経」であり、エンジン、変速機、車体各部の電装品に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える製品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えます。近年の自動車多機能化・高機能化により電子部品の数は急増する中、電子部品（高機能JB、ECU、GW等）事業にも注力。ワイヤーハーネスの細線化、コネクタの小型化、高集積化などにより多くの自動車メーカーのニーズに応えることで、世界中の完成車拠点で高い信頼を得ております。 ■事業の強み・優位性：・二輪車/事務機器/医療/太陽光発電/農業機械/航空機/ロケット用などの分野にも進出・ハーネス事業は参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む競合3社でほぼ寡占状態であり、事業としての優位性も高い・新製品/新技術開発に積極的な投資をしており、業界トップクラスの特許多数取得/現在EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェア約７割・世界シェアトップクラス/全世界の4台に1台が同社のハーネスを搭載(約25-30%)、国内は2.5台に1台に搭載(約40-50%) ■海外生産体制：各自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開しております。現在では当社ネットワークは世界33カ国に広がり、海外での生産が全体の約90％以上となっています。日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカ等で構築した海外展開は、現在109拠点で活動しております。 ■グローバルな社風：グローバル従業員数約23万名を抱える当社では、世界109拠点とインターネット回線やWeb会議ツールにより常に繋がっています。国内外の自動車メーカーをはじめお客様と密度の濃いコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、世界中の工場や事務所をインターネット回線で繋ぎ、タイムリーに新しい技術の提案ができるようワールドワイドに仕事を展開しています。
所在地: 〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28
設立: 1917年12月
従業員数: 7,141名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,042百万円
売上高: 934,100百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.sws.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012463010