株式会社エレファントストーン
【渋谷/アシスタントからのキャリアアップも◎】経理◇JAL様等大手取引多数で業績好調！/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理未経験者歓迎！／JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社／裁量のある環境／リモートワーク／副業可】
■業務内容
創業から12年が経ち、事業規模も組織規模も成長している当社にて経理担当として、下記の業務をお任せいたします。
・経理BPOの管理・連携（仕入れ管理／請求管理／経費精算／振り込み対応など）
・日常経理業務（経費精算／入出金消込／記帳など）
・決算関連業務補助（年次）
・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務
■業務について
入社後まずは日常経理業務を中心にお任せします。未経験業務については先輩社員や顧問税理士のフォローのもとキャッチアップしていただき、その後は決算の補助など徐々に経理全体に範囲を広げていただきます。
少数精鋭で縦割りではない組織であるため、経理業務に幅広く携わりスキルアップができる環境です。
また、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、経理担当としてどうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出し実施・検証していくことも期待しています。
■組織構成
「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しています。20～40代の女性社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。
経理業務は1名専任で担当している社員がいるため、ご入社後はその社員と伴走しながら業務に取り組んでいただきます。
■働き方
残業時間は年末年始や期末・期初の9月10月は繁忙期であるため、約40時間前後ですが、通常期は月20時間程度です。リモートワークは業務の習熟度によって変わってきますが、業務に慣れ一人立ちができた場合は週2回程度可能で柔軟な働き方が可能です。
■ポジションの魅力
少数精鋭チームの一員として、成長中の当社にて経営基盤づくりにも携わることができます。
ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、経理業務を軸に多岐にわたる業務や新しい分野への挑戦など、よりご自身の経験値を高めることができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・経理の日次業務の経験がある方※アシスタントOK
・簿記2級をお持ちの方
※未経験の方で経理としてキャリアアップしたい方も歓迎です！
※職種未経験可※第二新卒可
■歓迎条件：
・少数精鋭の経理チームで働いていた経験
・会計freee利用経験
・Salesforce／TeamSpirit利用経験
・業務フロー改善経験
・システムの導入経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（チームの状況や業務の習熟度によって週○日までなどルールあり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月・12月：業績によります）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1,500円／日
家族手当：子供手当有り
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能）
■オフィスおかん
■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など）
■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます）
■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 1、メイン事業『ヨリゾウ』 私たちが常に大切にしているのはクライアントの想いに寄り添うこと。社内約40名のクリエイターを中心に、約150社のパートナーネットワークを駆使して、どんなジャンルにもクオリティの高い映像を提供します。 2、ブランディング映像制作『ROOT』 ROOT＝「根」が意味する言葉通り、企業・サービスの根っこを掘り起こし、映像化まで導くサービスです。インタビューやアンケート、弊社オリジナルボードゲームを使ったワークショップを通じ価値観を発掘することからスタート。発掘された価値観をもとに、お客様にもチームの一員となって映像制作に参加していただきます。この一連のプロセスをご担当者だけではなく、社員の皆様が経験することで、自社の魅力やサービスの強みに気づきながら制作するのがROOTのブランディング映像です。 3、AIと人の手『ヒトテマ』 AI動画サービスは手軽である反面、表現の自由度が低い。そんな悩みにお応えしたのがヒトテマです。AIがベースとなる映像を組み、最後にヒトの手が加わることでクオリティの高い映像に仕上がります。アジアリソースを活用しているためコストメリットが高いのも特徴です。 4、広告運用サービス『OTAKEBI』 「映像制作＋広告運用代行」が連携し、映像の企画段階からターゲティングを行う広告運用サービスです。効果を最大化するために広告配信の準備から開始、分析、施策提案、改善までトータルでサポートし、お客様の目的達成や課題解決を共に目指します。オタケビのように「想い」を世の中に届かせるサポートを行います。 ■コーポレートスローガン： 「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」 スローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ（＝真の魅力）」にフォーカスを当てて磨き、それを世の中に向けて広めていくという想いが込められています。動画でのPRが当たり前になった今の時代、お客様の想いを象ってさらに輝かせるには、しっかりとその輝きを世界に伝えていく為の方法まで考えるのがエレファントストーンの役目です。私たちが本当に作りたいのは、映像ではなく、誇りです。映像制作会社の枠組みを超え、”誇り”をつくり出す会社、プライディングカンパニーと名乗ります。
- 所在地
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町2-1- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
