ＵＴグループ株式会社

中途採用担当※東証プライム上場人材会社／リモート可／年間休日124日/未経験歓迎

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【東証プライム上場／中途採用担当／リモート可／年休124日／未経験歓迎／毎年20％成長中／採用計画作成／求人広告企画・出稿／SNS運用】
■業務内容：
UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用業務をお任せします
（具体的には）
・採用ニーズのヒアリング
・採用ターゲット設定、採用計画の作成
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
・SNS運用（TikTok等）
・その他採用手法の企画・実行（スカウト、SNS等）
■ポジションの魅力：
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
・ボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
■UTエイム株式会社：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス
■魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか2年以上のご経験がある方
・採用業務経験
・人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告、派遣営業など）

＜勤務地詳細1＞
出向先：UTエイム株式会社
住所：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
出向先：UTエージェント株式会社（東京）
住所：東京都品川区東五反田一丁目11番15号　 電波ビル6階、8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後、ＵＴエイム株式会社もしくはＵＴエージェント株式会社へ出向。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休