掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社 クレディセゾン

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【長崎エリア担当】法人営業(ファイナンス・決済関連商材)※自宅から直行直帰可/平均残業10時間程度※

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仕事内容

【長崎エリア担当】法人営業(ファイナンス・決済関連商材)※自宅から直行直帰可/平均残業10時間程度※

■採用背景
当社営業部として東日本/西日本とは別に九州営業グループが存在しております。
九州営業グループが独立して存在している理由は、マーケットポテンシャルと潜在的なニーズが高く、当社としても注目しているためとなります。
今回は前任者の定年退職に伴い、【長崎エリア担当】を1名募集します。
■取り扱い商材
資金繰り改善、経営支援など目的に応じた様々なソリューションをご提案いただきます。
※商品一例 https://business.saisoncard.co.jp/
■業務内容
・主なターゲット
長崎エリアの中小企業経営者、個人事業主(一部大企業も含む)となります。新規顧客獲得がメインとなりますが、既存顧客の利用活性、メンテナンスも両軸で実施いただきます。
・日々の営業活動
対面営業が多いですが、顧客によってはオンライン実施も可能です。
・新規顧客獲得
業界研究/企業リサーチから一貫してご対応いただきます。新規先リストは本社にて作成されるものを活用いただきます。他既存顧客のネットワークを使ったアプローチや交流会に参加し、名刺交換するなどもございます。
・既存顧客活性
事業概況ヒアリングからニーズを見定め、当社グループサービスを含むアップセル/クロスセルを実施いただきます。
■組織体制
九州営業グループは全体で90名程度の組織となります。
営業は30名程度おり、各県1名~4名体制をとっております。
長崎エリアは2名体制で、チームとして情報連携が可能です。(営業活動は基本1名)
■やりがい
顧客との信頼関係構築、事業成長支援を通じて利益拡大を目指すことがミッションとなります。注目度の高いマーケットにおいて、自身の営業力を存分に活かしていただくことができる環境です。
■働き方
所属オフィスは福岡となりますが、担当エリアは長崎エリアとなるため、基本的には自宅(在宅)と訪問先の直行直帰となります。
残業時間は平均10時間程度です。
■キャリアパス
将来的には九州エリア、もしくは全国の他エリア担当としてスキルアップを図っていただくことを期待しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも該当する方
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許保有
■歓迎要件:
・中小企業/個人事業主向けの提案経験があり、長崎県内でネットワークを保有している方
・財務諸表を理解し、事業内容や業績をある程度分析可能な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡グループ拠点
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前 2-5-7 I-FOREST 博多駅前 5 階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
しばらくは長崎エリアをご担当いただきますが、
将来的には九州エリア、もしくは全国の他エリア担当として転居を伴う異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,400円~359,100円

<月給>
272,400円~359,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には20時間の残業手当を含む。(みなし残業ではない。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
1day集合研修、現場OJT


<その他補足>
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。

会社概要

事業概要
■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 ■事業概要 (1)クレジットサービス事業 クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。 (2)ファイナンス事業 信用保証事業、リース&レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。 (3)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (4)広告事業 (5)エンタテイメント事業 アミューズメント事業などから構成される事業分野です。 (6)その他の事業 その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています。 ▼会社説明会動画URL▼ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=6419654B1 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
所在地

〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

設立
1951年5月
従業員数
3,669名
上場市場名
プライム市場
資本金
75,929百万円
売上高

322,638百万円

経常利益
60,977百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468480

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