掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

九州リオン株式会社

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【博多/転勤無】社内SE プライム上場グループの安定基盤/年休114日/ニッチトップメーカー

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多/転勤無】社内SE プライム上場グループの安定基盤/年休114日/ニッチトップメーカー

◇◆リオン株式会社(プライム上場)のグループ/騒音計・微粒子計の販売・国内トップクラス/福利厚生充実(住宅手当、家族手当あり)◇◆

▼業務概要:
社内システムの日常的な運用、社内のシステムトラブルへの対応をお任せいたします。
社内には社内SEの方がおりますので聞くことはできますが、常に教えていける体制は整っておりません。問い合わせがあった際 ご自身で調べながら対応していく必要がございます。
また来年度より新システム導入も検討しておりますので、状況によってプロジェクトへ参画頂く予定です。

▼具体的な業務内容:
日常業務:
・社内システムの運用・保守:日常的なシステムの監視、バックアップの実施、定期的なメンテナンス
・システムのトラブルシューティング: システム障害の対応、ユーザーからの問い合わせ対応

中長期での業務
・新規システム導入の計画・実施: 要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクトの管理
・ユーザーサポートおよびトレーニング:社内ユーザーへの技術サポート、システム研修の実施
・システム改善提案: 業務効率化のためのシステム改善提案、最新技術の導入検討

■組織構成:
総務課所属になります。社内システムに携わる方は現在1名となります。今後の社内システム強化に伴い増員での採用です。

■キャリアパス:
主任(年収400~500万)から課長(年収500~600万)への明確なキャリアパスが用意されています。技術者として成長するだけでなく、マネジメントや他部門との連携も経験できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・情報系学科卒の方
・SE、PGなどプログラミング経験がある方

※わからないことがあればご自身で調べながら学習していける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5-18
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
356万円~400万円

<賃金形態>
月給制
21時間は固定残業代として支給、21時間の超過分については、割増賃金を追加支給する

<賃金内訳>
月額(基本給):196,900円~222,700円
固定残業手当/月:33,100円~37,300円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~260,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力により、しっかりとした給与テーブルを用意しています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
・5,102,400円(入社12年目/月給323,400円+賞与)
・6,328,000円(入社20年目/月給404,000円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円/月)
家族手当:15000円~
住宅手当:14000円~22000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済(中退共)及び退職付加金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時は2週間~1か月間 音や振動の知識を学ぶ座学研修を実施
その後配属の際は先輩と共に仕事に取組み、業務の流れや製品知識を習得します。


<その他補足>
■住宅手当:自宅所有者:14,000円、借家:18,000円~22,000円
■家族手当:配偶者:月額15000円、子一人目: 月額5,000円、第二子以降: 月額3,000円 ※いずれも扶養している場合のみ
■退職金制度:中小企業退職金共済(3か月の試用期間以降に加入)
業績貢献に対する退職付加金(退職時までの人事評価によるポイントにて計算)
■慶弔金、見舞金
■宿泊費補助(1泊3000円、年間3回まで)
■65歳までの再雇用制度あり
■子育ての時短勤務制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

週休2日制(土曜日月1~2回交代出勤、日祝休み)
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、バースデイ休暇、特別休暇、弔引休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)補聴器、医用検査機器、聴能訓練器の販売並びに修理。 (2)音響振動計測器、地震計、パーティクルカウンタの販売並びに修理。 (3)1990年に医療用具製造業の認可を得て補聴器の製造を開始。 ■製品の特徴: ・補聴器、音響製品…「美しい音、楽しい生活」を永遠のテーマとしております。 ・音響、振動計測器…すべての人々が快適に暮らせること考え、常に明日を見据えています。 ・微粒子計測器…豊かで美しい環境づくりを目指しております。 ・医用検査機器…検査、診断、管理に貢献できる信頼性があります。 ■リオン株式会社の特徴: リオン株式会社は理学・音響学の研究を行う小林理学研究所(現一般財団法人)の研究成果を製品化し世に役立てることを目的に1944年(昭和19年)、東京都国分寺市に設立されました。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。以来70年を超える歴史の中で、日本初、世界初といった新製品を次々と世に送りだし、その都度、大きな評価を得ています。現在では、21世紀のキーワードともいえる「医療」と「環境」を2大事業と捉え、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っています。
所在地

〒812-0039
福岡県福岡市博多区冷泉町5-18

設立
1952年2月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

3,599百万円

経常利益
169百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468583

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