株式会社グッドライフカンパニー

【博多】ホテル事業責任者◆新規事業／年収1,000万～／創業以来増収を続ける成長企業◎年休126日

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～東証スタンダード上場企業／創業以来増収を続けている成長企業／完全週休2日制／各種手当が充実◎～

■職務内容：
新規事業としてホテル事業を開始するにあたって、事業責任者として事業企画・推進を担っていただきます。
用地仕入、企画・設計、建設は当社既存リソースを活用するため、主としてホテル事業の運営お任せします。

■具体的には：
・事業企画、収支シミュレーションの策定
・市場調査、分析、課題抽出
・ホテル運営のオペレーション策定
・集客方法の立案、推進
・部門マネジメント

■ポジションの魅力：
・創業以来16期連続増収、売上高は前期比49.8％と飛躍的な成長を続けている上場企業にて新たなプロジェクトに携わることができます。
・大きな裁量をもってプロジェクトを推進することが可能です。
・転勤は想定していない為、地元で長く働きたい方、UターンIターンの方にもオススメです。

■当社の魅力：
（1）連続増収中の安定企業
当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。
（2）就業環境
完全週休二日制、年間休日126日とプライベートの充実と両立できる環境です。

■事業内容：
不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ホテル運営を受託する企業にて事業責任者を担った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円
住宅手当：上限25,000円／月　※当社規定有り
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～50,000円）
■資格手当（5,000円～50,000円）
■深夜勤務手当
■出張手当
■社用車
■社用携帯

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）