株式会社ソーシャルインテリア

【アライアンス責任者候補】家具業界のDXを推進◇フレックス◇「すごいベンチャー100」選出企業

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～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～

■募集背景：
アライアンス部門の責任者として、パートナー戦略を考え、新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。
また、本ポジションの業務では、当社とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生み、両社の事業を推進させる戦略を考え実行する事業開発業務もお任せいたします。

■期待される目標・ミッション：
・売上に直結するアライアンス構築

■業務内容：
・アライアンス戦略、実行計画の策定
・代理店の成果創出に向けたコンサルティング
・新規代理店の開拓
・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討
・代理店との営業同行　等

■ポジション魅力：
・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・重要度が共に高い業務であること
・長期目線と短期目線の両方を持ちながら活動する業務であること
・社外の様々な企業／職種の方と関わる業務であること
・社内の全職種のメンバーと関わる業務であること

■事業について：
国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。

■当社社員の入社理由：
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験が2年以上ある方
・事業企画／開発経験
・アライアンス経験

■歓迎条件：
・内装／家具業界の経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【働き方】
ハイブリット方式
└東京オフィス及びリモートワーク
└多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなしのフルフレックスのコースもご用意があります。面接時に相談しながら決定します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限2万円まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■社販制度あり
■勤務体系：スーパーフレックスコースの場合
副業OK　必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）