株式会社アソウ・アルファ

【熊本】半導体メンテナンス／フィールドエンジニア※Web完結／創業150年の麻生G／待遇充実

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～充実したキャリア支援制度＆福利厚生でスキルを身につけながら長期就業可～

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、半導体の製造工程全般に携わっていただきます。
※すでに当社社員が業務にあたっていますので、入社後は現場でしっかりと先輩社員がついて教育していきます。

■業務内容：
メンテナンス全般、装置の立ち上げ業務など
スキルに合わせて配属先を決定します。

・半導体製造装置のメンテナンス全般（定期メンテ～不具合対応）
・装置の開発・調整業務
・稼働データの集計、エラー改善業務
・新規装置の立ち上げ（装置の調整、稼働の確認など）

■採用背景：業績好調による積極採用
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
■育成支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
■会社の特徴
【麻生グループ】
・グループ社数116社（2024年4月1日現在）、売上8,561億円（2024年3月期）、従業員数17,242人（2024年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
・基本的なPC操作（Excel入力）
・半導体業界の経験

※特に装置関連の経験者優遇
（メンテナンス、立ち上げ、機械設計など）

＜勤務地詳細＞
アソウ・アルファ熊本支店
住所：熊本県菊池郡菊陽町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：43時間20分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～19:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:30～19:30
19:30～7:30
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの実働8時間（3勤3休）※状況に応じ日勤の可能性あり ※残業月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
寮社宅：単身者用借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）

＜その他補足＞
・引越費用全額負担（上限あり）
・帰省費用負担（月1回／社内規程あり）
・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
・資格取得支援、報奨金制度
・定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

基本的に定められた工場カレンダー（土日祝休み）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等