株式会社アネブル
【関東エリア配属】機械系エンジニア/面接1回/整備士の方歓迎/国内全完成車メーカーと取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完成車メーカーの設計業務に携われます/東証プライム市場上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引~
■業務内容
機械系エンジニアとして、完成車メーカーで上流から下流工程のご自身のスキルにあった業務をお任せします。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例
メーター・ステアリングホイール・オーディオ関連部品の機構設計/エンジンの筐体・機構設計/ワイヤーハーネス設計 ※構想・検討設計段階から携われるプロジェクト案件もございます。
■魅力点
国内全ての完成車メーカーと直接取引をしており、どのプロジェクトにアサインされても自動車の設計業務に携わることができます。
【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代~30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代~50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】
・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。
・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:※下記いずれかのご経験※
・自動車、バイク、航空機のいずれかに関する整備士経験
・機械系製品のテスト評価業務経験
・機械または設備等のメンテナンスのご経験
勤務地
関東エリア
住所:取引先企業先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京都・神奈川県・栃木県・群馬県・埼玉県のいずれかで就業いただきます。
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
350万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~220,000円
その他固定手当/月:60,000円~120,000円
<月給>
210,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
・別途、借り上げ社宅有り(家賃の最大7割まで負担します)
・勤務場所に応じて外勤手当:2万円、関西地域手当:1万円が固定給とは別途含まれます。
・賞与・昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:配偶者:13千円、子:4千円~6千円
寮社宅:借り上げ社宅のみ有り(家賃の最大5割まで負担)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTを中心に行います。
必要に応じて、エンジンの分解や組み付けに関するプログラム等を受講する機会があります。
資格取得補助制度あり
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給)
■外勤手当(技術派遣として従事する場合、月2万円支給)
■家族手当(配偶者:13千円、子:4千円~6千円)
■社宅制度(現地採用者は対象外)
└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能/最大家賃の5割を負担
■引越し費用負担(社宅利用の方/現地採用者は対象外)※初期費用や引っ越し代
■モータースポーツ観戦補助
■自動車関連の展示会・イベント参加補助
■部品購入の社員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(社内カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・エンジン性能試験・信頼性評価
・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業
・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業
・海外情報の収集と部品輸入事業
※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。- 所在地
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 256名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,823百万円
- 経常利益
- 181百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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