株式会社神田キャリア
【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ|障がい福祉特化/未経験中途入社多数/土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験歓迎/完全週休二日制/教育体制◎/業界トップクラスのシェア>
■魅力:
◇営業未経験者多数/先輩も異業界転職で活躍中/研修充実
◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎
◇障がい福祉分野に特化した転職サイトを展開する注目企業
◇人材業界の新サービス/競合他社少なく営業しやすい◎
◇障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「障がい福祉施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。
■具体的には
◇求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介・マッチング
・就業後のアフターフォロー
※求職者の一例:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など
◇障がい福祉施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案・紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
※障がい福祉施設とは?
・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開
・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設
■入社後の流れ:1ヵ月間の入社時研修を実施
・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など
・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します
・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施
・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。
■サービスの魅力:
(1)ミスマッチのないバツグンの定着率:
・有資格者の質の高い人材をメインで紹介
・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い
(※業界平均14%/令和2年雇用動向調査票より)
(2)「療育biz」の運営が強み:
障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
顧客折衝経験
※塾の先生・携帯販売・旅行会社出身の方など多数活躍中
■歓迎条件
・営業経験者は尚歓迎です。
人材業界や保育・障がい福祉業界に関心がある方、成長業界で活躍したい方歓迎です。
■評価制度
当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
勤務地
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
448万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,468円~266,358円
固定残業手当/月:82,079円~93,642円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,547円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆昇給:年2回(5月・11月)
◆賞与:年2回(4月・10月)
◆等級制度(当社規定の役割達成時)
◆ファーストボーナス:初回のみ(12月・6月のどちらか)
【モデル年収例】
450万円 2年目 (24歳)
500万円 2年目 (26歳)
600万円 2年目 係長(26歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき、家賃の25%を補助(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■1ヵ月間の入社時研修を実施
■外部研修あり
<その他補足>
■服装自由
■営業補佐サポート制度
■役職手当
■職能手当
■オフィス内分煙
■非喫煙者手当(5000円支給/月)
■食事補助(規定有)
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
■スポーツジム会費半額負担
■住宅手当(規定あり)
■年間MVP賞(上位達成者に金一封)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇(6日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営
神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。
■代表ご挨拶:
2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。
■当社の強み:
当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。- 所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F- 設立
- 2021年12月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.