株式会社いすゞテクノ

【藤沢/未経験歓迎】設備保全／残業月平均20H／年休121日／東証プライム上場いすゞグループ／#7

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【賞与支給5ヶ月以上／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】

＜当社について＞
・東証プライム上場の完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。
・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。

＜担当業務＞
同社の生産設備の保全/点検/加工に従事している部署の業務をご担当頂きます。

＜具体的には＞
■業務内容詳細：工程設計（構想設計・詳細設計（外注：有））・技術開発・改善
・事務処理業務：受発注システムへの入力業務、工事日程調整、工場内届出作成、請求書/納品書処理、部材手配
・製缶業務：鉄などの金属を切断や曲げの加工・溶接など
・保全系業務：工場内外の生産設備等の修理、点検など
・業者へ依頼した工事の立ち合い

■担当する工程：機械加工、接合（溶接）、組立、工程監査、実装、塗装、充填・包装、治具工具設計

■業務範囲：工法・技術開発、保守

■外部とのやり取り：海外企業（語学不要）・国内外部企業

■関係部署：開発・設計部門、営業部門、他の生産技術部門

■使用CAD種類：2DCAD、3DCAD

＜入社後＞
事務処理業務を主軸にご経験いただき、将来的にはすべての製缶系、保全系業務もご経験いただきます。

＜社風＞
・大企業でありながら風通しが良く、３か月に一度「職場懇談会」という経営陣と現場社員との意見交換会を開催しており、現場社員からの改善案を取り入れています。※実際に現場から意見が出た「社内ネットワークの改善」が実行されていたりもします(その他にも実例あり)。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎～
■必須：
・基本的なPC入力（エクセル・ワード）
・普通自動車免許　第一種
・工場作業などの現場業務経験

■尚可：
・機械修理保全のご経験
・溶接などの製缶のご経験
・加工系業務のご経験（NC等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者、アーク溶接作業者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/横浜市営地下鉄ブルーライン 「湘南台駅」
※マイカー通勤可能（構内乗り入れ不可、駐車場手当あり※上限/条件あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり（栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点）
※実績としては、主に課長級相当の方

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
他残業時には17：00～17：15休憩／残業月平均約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
求人内容に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能　福利厚生その他に記載
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
６０歳～６５歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度：OJT教育、階層別教育、役職者研修

＜その他補足＞
・家族手当補足：第一扶養9700円　配偶者加算5100円　第二扶養以降3000円（ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ）
・社員食堂/売店（定食300円程度）
・診療所（勤務時間内受診可）
・ロッカー貸与（私服通勤可）
・作業着/安全靴　入社時1着分貸与（2着目以降は購入補助あり）
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険（自動車、医療保険他）
・いすゞ自動車従業員持株会
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる（原則、土・日休、祝日出勤）・長期休暇：昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日）、年末年始（8日）、7月（3日）
・有給休暇：15日～最高20日・23年度有給休暇取得率：79％