掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/6/22(日)

石福金属興業株式会社

【埼玉草加・未経験歓迎】貴金属リサイクルの製造スタッフ※日勤/転勤無/年休128日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉草加・未経験歓迎】貴金属リサイクルの製造スタッフ※日勤/転勤無/年休128日

【2017年新設の草加工場/国内有数の貴金属総合メーカー/平均勤続13.6年/取引業界多数で安定性◎/独身寮有/UIターン歓迎】

■業務内容
持続可能な社会の実現に向けた貴金属リサイクル事業(回収精製)において、下記製造業務をご担当いただきます。
・スクラップや廃液などの熱処理や溶解
・溶解した貴金属の分離抽出と不純物のろ過
・生産性や品質向上のための改善活動
・各種機械装置の保全管理

<貴金属リサイクルについて>
リサイクル事業は、限りある資源を永続的・安定的に供給するために、非常に重要な役割を担っています。貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製(化学的に分離)することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。

■組織構成
配属部署は幅広い世代メンバーで構成されています。コニュニケーション活発な組織でいつでも疑問点を解消出来る環境ですので未経験でも安心して入社いただけます。

■フォロー体制
段階的に業務をキャッチアップいただく為にOJTを実施しており、習熟度に応じてフォローしています。

■就業環境
年休128日で、夜勤や転勤もなくプライベートを充実させながら腰を据えて就業いただける環境です。
また、草加工場は2017年に建て替えた新しい建物で、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。
草加工場ギャラリー:https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/gallery/

■キャリア
製造職として、製造業務を中心に取り組んでいただきます。将来的には製造分野のエキスパートや現場リーダーとして活躍する道があります。

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
■必須要件:なし
■歓迎要件
・製造現場での業務経験
・大学・高等専門学校・高校にて化学を専攻していた方

勤務地

<勤務地詳細>
草加工場
住所:埼玉県草加市青柳2-12-30
勤務地最寄駅:東武スカイツリー・伊勢崎線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤・交代制勤務はありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~316,000円

<月給>
215,000円~316,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
 ・400万円(入社5年目/23歳)
 ・470万円(入社10年目/28歳)
 ・570万円(入社20年目/38歳)
※経験・年齢・評価を考慮し決定します。
 残業代は別途支給となります。

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
住宅手当:家賃補助手当(入寮対象者で寮に空きがない場合)
寮社宅:独身寮(適用条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度(OJT研修、階層別教育、開発ツール研修、品質に関する研修など)
◆資格取得支援制度

<その他補足>
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆財形貯蓄制度(住宅・一般・年金)
◆企業年金(確定拠出年金)
◆退職一時金
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆提案表彰
◆ベネフィット・ステーション
◆団体生命保険
◆産前産後休業(実績あり)
◆育児休業(男女共に実績あり)
◆介護休業
◆育児短時間勤務(小学校入学まで)
◆介護短時間勤務
◆「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定(経済産業省/TCFDサミット2021にて発表)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

◆休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇
◆有休休暇:年次有給休暇は入社翌年度以降、勤続年数に応じて11~20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、
 その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。
 素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、
 国内でも数少ない会社として歩んできました。
 ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。

■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売
◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍
 貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。
 直接目に見える形で使われることは少ないですが、
 当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。

例)自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ
  カテーテル(内科治療)に使用されるリング
  半導体の検査工程で使用されるプローブ材料 など

■ナノ構造材料の開発・製造・販売
◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待
 「ナノメートル(nm)」は1mmの100万分の1。
 非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、
 幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。

例)燃料電池に使用される貴金属触媒
  水電解用部材に使用される不溶性電極

■貴金属リサイクル
◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環
 貴金属は貴重な天然資源です。
 地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、
 さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。
 当社では、製品を加工する中で発生する端材や、
 使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。

■貴金属地金の製造・売買
◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」
 今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、
 1930年の創業当初は、金や銀の地金(インゴット)を売り買いする 「地金商」でした。
 現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田3-20-7

設立
1930年2月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

210,800百万円

平均年齢
36.46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012479752

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