掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/6/10(火)

株式会社オージス総研

【在宅可/大阪】PCライフサイクル管理◆上流から一気通/スキルアップ可能/年休122日/フレックス

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/大阪】PCライフサイクル管理◆上流から一気通/スキルアップ可能/年休122日/フレックス

~企画提案から課題解決支援まで一気通貫で携われる/リモート可/フレックス/年休122日/大阪ガス100%出資の安定基盤/住宅手当など福利厚生も各種充実~

■仕事内容
大阪ガスおよびDaigasグループ各社を中心に、様々な企業に対してPCライフサイクル管理(PCLCM)サービスを提供していただきます。
具体的には、クライアントデバイス(PC、プリンタ、周辺機器、ソフトウェアなど)の導入提案から調達・機器検証・課題解決に至るまで幅広いサポートをお任せします。
PC・スマートデバイスのキッティング、現地展開作業、ハードウェア・ソフトウェア障害対応管理を行うため、プロジェクト推進力や、作業管理のご経験、問題解決に至るまでの調整力を活かして頂くことが可能です。
より高いスキルを目指したい方には、キッティング等の作業効率化のための新たな技術検証への取組みや、大規模案件における提案から納品までの現場指揮、展開過程で発生する不具合の解決までの業務をご担当頂くことも可能です。

■PRポイント :
・顧客の多様なクライアントデバイス環境(大規模:約500社60,000台)のPCLCM業務を担う中で、クライアントデバイスに関する専門知識を向上させるだけでなく、新たな知識や技術も習得できます。
・顧客との直接的な折衝を通じ、ご要望やご意見などの生の声を直接聞くことができます。さらにそこで得た生の声をもとに、新たなサービスを開発し、新たな技術を取り入れることで、顧客へのサービス向上や満足度向上を実感できます。
・新技術に挑戦できる風土や、技術取得に向けた研修・資格取得費用支援など、社員の成長をサポートする体制が整っています。

■当社について:
・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。

変更の範囲:限定なし

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件 : 下記いずれも満たす方
・大小問わず顧客向けデバイスのキッティング経験
・PC・複合機などのクライアントデバイスに関する知識および、デバイスを取り巻くアプリケーションや、サーバー・ネットワークに関する予備知識がある方

※顧客への提案や、顧客・販売会社との折衝など上流工程の経験を積みたい方、業務の自動化や新技術の検証を主体的に行いたい方歓迎です!
※カスタマーエンジニアからシステムエンジニアとしてのステップアップを目指す方も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅:阪神なんば線/ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:限定なし

<勤務地補足>
■業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(コアタイム有または無)
※適用は業務に応じ会社判断

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,400円~400,300円

<月給>
280,400円~400,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険:大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得援助/自己啓発援助制度等

<その他補足>
・手当:時間外勤務/休日勤務/公的資格取得時/住宅関連等
・福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)/同好会活動援助制度/共済給付等
・財産形成支援:グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等
・育児休業制度/育メン休暇/介護休業制度/育児勤務短縮制度/介護勤務短縮制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。

所在地

〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル

設立
1983年6月
従業員数
1,581名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高

50,669百万円

経常利益
6,482百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012480915

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