掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/7/13（日）更新日：2025/5/8（木）

株式会社システムサポート

【大阪】DXコンサルタント（PM/PL候補）※東証プライム企業グループ/リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】DXコンサルタント（PM/PL候補）※東証プライム企業グループ/リモート可

【仕事内容】
大阪支社ビジネスコンサルティング事業部にてServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※当社ではローコード・ノーコードで実現できないご要件も実現できる技術力を強みとしております。
　・プライム案件の要件定義から参画可能
　・エンタープライズ顧客案件のPL/PM

【注力ビジネス】
当社の数ある全国展開ソリューションの中でも特に注力ビジネスに位置づけれており、更なる拡大のためエンジニアを募集
　・生成AI、AIエージェント機能などのAI機能への投資が活性化
　・中途入社４～６年で管理職に抜擢
　・他拠点のメンバーとの連携、交流あり（転勤なし）

【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備

【ServiceNow社よりAwardを受賞】
システムサポート社は、西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となり、2024,2025と強みである技術力が評価され、Awardを受賞しております。

【ServiceNow」とは？】
SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。PaaSとしての価値も市場で認識されており、ノーコード・ローコードをベースにしつつも柔軟な対応が可能であり、DXに関わるグローバルでの一元化、プロセス標準化などの観点で導入件数が急伸長しています。直近は生成AI、AIエージェント機能もリリースされ、AIプラットフォーマーへの変化を遂げています。

【こんな方にオススメ】
　上流経験をお持ちの方または積極的に挑戦されたい方や自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・サブリーダー（5名程度のチーム/目安）以上のご経験がある方
・オープン系言語での開発経験（3年程度/目安）がある方

【歓迎】
・基本情報技術者以上の資格
・アジャイルでの開発経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・SaaSソリューションやパッケージソフトの導入提案・推進経験
・ITサービス管理（戦略、運用）カスタマーサポート、ベンダー・サプライヤ管理　セキュリティ（脆弱性、セキュリティインシデント）等のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社（2025年3月10日～移転）
住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業　月平均14.4時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
ポジションによっては年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
固定残業手当/月：17,080円～154,742円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,080円～374,742円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成
　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当
■年収例
年収700万円（経験15年/プロジェクトマネージャー/年俸職）
年収600万円（経験10年/プロジェクトリーダー）
年収550万円（経験8年/サブリーダー）
※賞与・残業手当を含めた額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：年俸制は対象外
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・階層別研修
・在宅勤務制度
・メンター/メンティー制度（大阪支社独自の制度です）

＜その他補足＞
各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
所在地: 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
設立: 2024年7月
従業員数: 1,484名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 16,190百万円
平均年齢: 34.8歳
企業URL: https://www.sts-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012481800